岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工资:无销售经验试用3000,转正3500起+提成(25%)+年底绩效+双薪等
有工厂销售经验试用3500,转正4000起+提成(25%)+年底绩效+双薪等
有同行业销售经验试用4500,转正5000起+提成(25%)+年底绩效+双薪等
拓新客户,维护老客户,做好了可以上5险升为销售经理。(说话简单明了,自己决定,面试感觉一下吧)
工作时间:8:30-12:00 13:30-5:30
职位福利:年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、带薪年假、员工旅游、高温补贴