银行信用卡分期专员高薪稳定不加班

1．整理银行交付的案件，根据分配不同周期的逾期账户（全账龄，全手次阶段，安徽省内账户非异地），通过银行外呼系统进行提醒；
2．严格遵守银行对业务开展的各项要求，给银客户提供解决案（减免方案和分期等），对作业过程中发生的客户诉求，进口反馈跟踪并提出"优化建议"，妥善处理；
3．评估识别信用恶化的客户，配合驻地工作人员办理客户减免材料和信息核实；
4．在银行进行法诉之前告知客户最好达成协商还款方案；
5．无销售成分，无需主动开发客户，不受经济周期影响。
岗位要求：
1．大专以上学历，条件优秀者可放宽，熟悉电脑操作基本流程；
2．具有良好的沟通能力、谈判能力、逻辑思维清晰能力；
3．工作态度积极进取、抗压能力强，具有良好的团队合作意识；
4．有信用卡行业经验、银行或相关金融、经济、法律客服等工作经验者优先录用；
5．无犯罪记录、无不良征信记录。
福利待遇
1）薪酬结构：无责任保底（4000-5000）、高绩效奖金、全勤奖、加班补助、生活用品发放、各项现金激励、节假日礼品、生日福利、工龄奖等；
2）公司平均薪资一万以上，公司案件资源充足，同行业绩效提成遥遥领先，具有显著优势；
3）培训老师带队进行全面的新人入职培训及在职培训；
4）不定期组织各种团建、聚餐、全员省外高品质旅游；
5）享受为录用员工购买五险（医疗、养老、工伤、生育、失业）及一金；依法享受国家法定节假日以及带薪婚假、丧假、陪产假、孕检家、产假（生育津贴）、年假、高温补贴、餐补等；