法务催收主管/法务催收专员（高奖金+发展空间）

岗位内容：
1. 负责对公司客户的逾期账款进行催收，确保回收率达到目标。
2. 通过电话、短信等方式与客户进行有效沟通，了解客户情况并提供咨询服务。
3. 记录客户信息及催款记录，并及时汇报工作进展情况。
任职要求：
1. 具备一年以上相关催收工作经验，熟悉常用催收技巧和方法。
2. 良好的口头表达和沟通能力，能够有效解决客户问题并达成回款目标。
3. 具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够承受一定的工作压力。
4.有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、有销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用；
5.有特殊渠道资源者优先录用；
6.无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守
薪酬组成
参考薪资：无责任底薪+高绩效奖金，岗位参考薪资：4000-10000元
1.基本工资+高奖金（提成奖金在催收行业中最高），普通催收员平均月收入5000-8000元，高级催收员平均月收入10000-20000元；
福利待遇：
1.培训：入职享受带薪培训，一对一导师帮带
2.保险：合肥市五险，公积金，高生育津贴，给你一份安心保障
3.假期：国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假；
4.带薪年假：员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假；
5.活动：不定期组织聚餐、旅游、比赛等活动；
6.其他福利：外访津贴、节日福利、生日福利，员工关怀福利等；
7.晋升机制：设有岗位晋升机制，以“能上能下、薪随岗变”为核心原则，实行“全员竞聘、择优上岗”的用人方式，广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；