更新于 4月18日
职位描述
人力资源管理员企业服务贸易/进出口人力资源服务
岗位职责
1. 全面负责人事相关工作
a) 公司人事盘点与岗位盘点，结合企业发展及业务发展需要，指定人事招聘及员工培养计划；
b) 根据公司实际需要，制定、修改并监督执行人事管理制度；
c) 按公司管理要求，制定岗位职责及相应的绩效考核制度，并对考核实施和结果及后续措施负责；
d) 全面开展企业价值观和企业文化建设，树立并推广企业标杆形象，促成企业积极向上的工作氛围、团结共进的计提精神；
e) 与人事相关外包单位接洽，选用最适合公司要求的外包单位，并监督常规工作执行；
f) 年度人事预算及年终结算；
g) 其他人事相关工作（考勤、薪资、人员档案整理、合同签署等）。
2. 全面负责行政相关工作
a) 公司日常办公环境的维护、日常办公工作资料的准备；
b) 公司行政管理制度的编制、修改与执行监督；
c) 行政相关外包单位接洽与选用，及日常外包单位工作执行的监督；
d) 行政相关费用整理、审核及请款；
e) 年度行政预算及年终结算；
f) 公司资质有关文件的准备；
g) 公司会议、人员差旅及外部客人来访安排；
h) 其他行政相关工作。
3. 上级交待的其他任务。
l 职位要求(Qualifications)：
A. 大专以上学历， 国际贸易、物流、行政，酒店管理、企业管理，或机械或者相关专业。
B. 擅于沟通，有较强的团队合作意识。
C. 具有良好英文听说读写能力者佳。
D. 熟练OFFICE 软件应用，会CAD、PS、AI或三维制图软件佳。
E. 有各种ERP系统操作及管理经验、有公司服务器及公司邮箱配置经验佳。
1. 全面负责人事相关工作
a) 公司人事盘点与岗位盘点，结合企业发展及业务发展需要，指定人事招聘及员工培养计划；
b) 根据公司实际需要，制定、修改并监督执行人事管理制度；
c) 按公司管理要求，制定岗位职责及相应的绩效考核制度，并对考核实施和结果及后续措施负责；
d) 全面开展企业价值观和企业文化建设，树立并推广企业标杆形象，促成企业积极向上的工作氛围、团结共进的计提精神；
e) 与人事相关外包单位接洽，选用最适合公司要求的外包单位，并监督常规工作执行；
f) 年度人事预算及年终结算；
g) 其他人事相关工作（考勤、薪资、人员档案整理、合同签署等）。
2. 全面负责行政相关工作
a) 公司日常办公环境的维护、日常办公工作资料的准备；
b) 公司行政管理制度的编制、修改与执行监督；
c) 行政相关外包单位接洽与选用，及日常外包单位工作执行的监督；
d) 行政相关费用整理、审核及请款；
e) 年度行政预算及年终结算；
f) 公司资质有关文件的准备；
g) 公司会议、人员差旅及外部客人来访安排；
h) 其他行政相关工作。
3. 上级交待的其他任务。
l 职位要求(Qualifications)：
A. 大专以上学历， 国际贸易、物流、行政，酒店管理、企业管理，或机械或者相关专业。
B. 擅于沟通，有较强的团队合作意识。
C. 具有良好英文听说读写能力者佳。
D. 熟练OFFICE 软件应用，会CAD、PS、AI或三维制图软件佳。
E. 有各种ERP系统操作及管理经验、有公司服务器及公司邮箱配置经验佳。
工作地点
上海长宁区延安西路777号(近曹家堰路)
公司信息
上海嘉沛特航空科技有限公司
不需要融资 · 20-99人 · 客运服务、贸易/进出口
已审核
公司介绍
上海嘉沛特航空科技有限公司（以下简称嘉沛特），于2003年4月成立，公司总部位于上海市长宁区。 作为已经与中航工业合作超过25年的航空航天领域系统集成供应商，上海嘉沛特航空科技有限公司拥有自主创新研发、生产、分销与服务的完善供应，并以行业领先的高端设备、丰富的技术应用经验，完善的配套服务，引领先进装配的一站式解决方案。嘉沛特的航空装配工具的市场份额位列前10名，市场占有率约2%，每年向客户输出数十个专业定制方案。 “嘉沛特”多年来致力于人才的培养和储备，提供包括专业知识、行业信息、工作技巧等各方面的培训及全球供应链的观摩和见习机会。自成立以来，公司现有人才几乎都是自行培养起来的行业专家。 公司在提供员工培育方案之余，也提供了更为开放和人性化的工作环境以及完善和灵活的福利政策，除了基本的绩效奖金、年终奖金、法定休假、社会保险以外，还有全年多次团建活动、生日假（生日津贴）与生日聚会、服务奖励、进步奖励等等特色福利。 面对中国腾飞的大形势，国产大飞机的快速上马。“嘉沛特”诚邀有识之士共同加入，为中国航空工业的新发展注入自己的力量。
工商信息
企业名称 上海嘉沛特航空科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 胡建良
经营状态 存续
成立时间 2003-04-17
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息