更新于 4月15日
职位描述
1.执行门店品牌推广、市场营销策略及客户活动方案实施，以增强品牌及产品的市场竞争力。
2.与团队协作，共同推进门店产品营销，促进门店业绩增长。
3.执行客户的沟通、信息管理及需求分析，优化服务流程，提高客户满意度。
二、职业发展
岗位发展与晋升路径：通过岗位实践学习门店经营知识与技能，经由系统培训与实践锻炼，逐步晋升至门店主管、店长、经理等管理职位。
三、为你提供
1.晋升店长职位后可获赠门店股权，享受股权分红。
2.完善的社会福利保险、国内外旅游、节日福利。
3.完善的晋升体系和明确的成长路径。
4.各类培训、外派学习、导师培养。
5.舒适的工作环境与团结友善活力的工作文化。
四、本岗位为全职岗位，不招兼职、假期工。
工作地点
公司信息
未融资 · 300-499人 · 零售/批发、零售/批发
已审核
公司介绍
本企业自创立以来已发展成为一家在乳制品、营养食品、家居生活日用品、家居健康品、生鲜特产等领域具有广泛覆盖的企业。通过全体员工的辛勤付出和不懈努力，我们成功打造了自主品牌、研发中心、生产基地以及实体门店，并具备从研发、制造到零售的全产业链综合实力。企业的实力与规模充分证明了在行业内的领先地位和影响力。本企业致力于创新研发及科研成果的高效转化，已建成高端研发中心，并组建了一支精英研发团队。我们与国内专业院校及科研机构紧密合作，共同研发新品和专利配方。此外，我们还配备有现代化生产制造车间，拥有先进的研发设备和自动化生产线。为确保生产的高效进行，我们组建了一流的技术开发团队和生产管理团队。本企业线下实体门店，由本企业全资建设并独立运营，采用全国连锁的自营模式。门店集员工办公、产品体验、产品营销、品牌活动及客户服务等多项功能于一体，旨在为客户提供一站式商品和服务解决方案。为提升客户体验，门店运营中心采用多区域、高密度、大规模的建设策略，并积极开拓线上社群运营平台，实现全渠道经营。本企业始终坚持以客户为中心，提供全方位的优质服务，致力于满足客户的各种需求。本企业秉持严谨的管理理念，致力于为每位员工打造专业发展的优质平台。我们建立健全的职业培训体系，实施多级晋升机制，并优化薪酬结构，旨在激发员工的潜力与才华。在此平台上，每位员工都能愉快地投身于工作，迅速提升职业技能和职业素养，逐步成为各自领域的杰出专家。我们关心员工的身心健康，每年都会策划团队旅游和休闲活动，以帮助员工放松身心。同时，我们积极为优秀员工提供丰富的培训与交流机会，助其拓展视野、提升能力。为激励员工的积极性和创造力，本企业实施员工持股计划。对于表现卓越的员工，我们将赠予股权，使其共享企业的发展成果。这一举措不仅加速了员工的收入增长，更为他们带来了巨大的成就感。