人力资源公司项目专员

工作职责
1. 负责服务项目的全周期执行，包括需求对接、方案落地、进度跟踪与交付验收。
2. 统筹项目文档管理，确保合同、服务协议、交付报告等文件的完整性与合规性。
3. 协调内外部资源（如客户方HR、供应商、内部顾问），解决项目执行中的突发问题。
4. 定期输出项目数据报表，分析服务质量与客户满意度，推动流程优化。
5. 配合销售团队完成项目前期需求调研，提供专业的人力资源服务方案支持。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、项目管理等相关专业优先。
2. 2年以上人力资源服务行业项目执行经验，熟悉招聘流程外包（RPO）、人事代理等业务模式。
3. 具备较强的数据分析与文档撰写能力。
4. 熟悉劳动法律法规，能独立处理项目中的合规风险问题。
5. 具备优秀的客户沟通能力与跨部门协作意识，能承受多项目并行的工作压力。