人力资源专员（包住宿/买五险/双休/需要党员）

工作内容：
1、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
2、负责办理员工劳动合同的签订及续签手续、人员入职、奖惩、离职、退休等人事管理工作；
3、负责组织员工职称评审、上报工作；
4、编制公司的职位说明书，并定期进行修改、审核、建档；
5、负责分公司人事档案管理、干部管理等相关工作；
6、负责填制和分析各类人事统计报表及其报告，薪酬统筹等工作，有薪酬经验最好。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，专业相符；
2、1年以上人力资源管理工作；
3、具备较强的组织能力、沟通协调能力；
4、其备一定的文字组织编写能力、然练 office 等办公软件的应用；
5、政治面貌为中共党员（硬性条件）；
6、持有人力资源管理师、经济师等证书者优先。