职位描述
销售业务培训新员工培训内部培训中级人力资源管理师公司内部主动健康学院培训西南地区培训销售团队培训课外培训与资格考试餐饮服务
线下专项销售线培训，不属于人力部门，涉及西南地区/南宁市区门店外勤、非公司地址的专项培训会议组织主持等；与广州总部培训团队线上培训对接工作。介意者慎投。
岗位职责：1、根据公司及业务发展需求，识别组织与人员的核心能力需求，积极开拓及整合资源，逐步优化人才培养及发展体系；
2、根据公司发展需要，制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的培训计划，完成培训实施及效果评估闭环；
3、了解业务挑战，保持充分沟通，针对不同人群特点、不同业务要求，能开发设计不同的培训项目，推动业务目标更好落地；
4、协助制定人才培养项目方案，有效推动方案的实施；
任职资格：
1、统招大专或以上学历，两年或以上业务培训岗位经验；
2、熟悉培训体系搭建、人才发展体系搭建等相关工作，参与过培训体系或人才发展体系搭建与实施；
3、在学习平台搭建、学习氛围打造和知识萃取与传承方面有所专长；
4、具备较强的人际交往能力和判断力，业务敏感度强，较强的思考能力，组织策划能力，确保项目实施方案的可行性；
5、思路活跃，具有较强的创新意识，有主动推进工作，解决问题的能力，具备良好的团队合作精神，有较强的抗压性，对培训发展工作热爱；
6、有连锁加盟公司工作经验优先。
