26届财务储备生

1、集团下属工厂及公司内部轮岗学习半年到一年，学习企业采购、生产、销售、市场营销等流程及作业，及财务版块的：费用申请到支付、采购到付款、销售到收款、税务管理、成本核算及财务管理报表的编制及报送等财务相关知识；
2、用1-2年的时间熟悉共享中心业务、流程、标准、系统、项目管理、运营及质量体系，后续能够独立完成相关工作，重点培养沟通、分析、项目及运营管理能力；
3、学习结束后，根据个人特点和能力，独立负责指定专项工作或管理工作 。
任职要求：
1、2026届毕业生，财务管理、会计学、财政学、金融等相关专业，有国外留学经验优先 ；
2、在校成绩优异，知识面广泛，对数据有较好的的敏感度和分析能力 ；
3、具有较强的学习能力、人际交往能力及沟通表达能力 ，富有团队合作精神；
4、能吃苦耐劳，承担压力并具备自我调节的能力。
福利待遇:
1、带薪假:国家法定节假日、年休假、公司假、婚假、产假等；
2、社会保险:五险一金+补充商业保险；
3、薪资:具体面议，年底加薪、年终花红；
4、员工慰问:结婚贺礼、住院及工伤慰问、生育礼金、生日慰问等；
5、年节福利:重要节日（元旦及春节、劳动节及端午节、国庆节及中秋节）福利、高温费；
6、文娱活动:公司年会、集体旅游、拓展训练、文体联谊、兴趣小组；
7、职业发展:为您提供世界500强良好的职业发展平台和晋升机会。