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岗位职责:
1、市场开拓与业绩达成:主动开拓校园招聘市场,开发新客户;执行公司销售策略与计划,积极完成个人及团队业绩目标。
2、客户关系全周期管理:系统性地开发、接洽与维护客户资源,建立并持续完善客户档案与信息管理系统。
3、专业招聘解决方案交付:针对客户需求,提供专业的招聘建议与人才寻访方案;协调内外部资源,推动招聘项目高效执行,有效解决客户的招聘难题。
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任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
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