团队经理、拓展客户经理

招聘岗位及职责
（一）团队经理（2名）：负责销售团队的组建、管理与培训，制定业务拓展策略，带领团队完成年度保费目标及各项考核指标。
（二）拓展客户经理（5名）：负责团体客户的开发与维护，深入挖掘客户需求，提供定制化保险方案，达成个人销售业绩。
二、任职要求
（一）基本条件：年龄45周岁以下，大学本科及以上学历，金融、保险或管理类相关专业优先。
（二）团队经理要求：具备优秀的领导力与沟通协调能力，有保险同业团队管理经验者极佳。年薪10万元以上，上不封顶。
（三）客户经理要求：热爱销售工作，抗压能力强。有财产保险同业从业经历者优先录用；拥有物流运输、法律服务、制造业等行业客户资源者，将作为重点培养对象，提供专项资源支持。
三、薪酬福利
提供具有市场竞争力的薪酬体系，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检及完善的晋升培训机制。