少儿AI课程电话销售-高薪资高收入

【AI+教育风口】（均薪15K，新项目流量大，晋升快，欢迎销冠挑战）
【岗位JD详情】
我们是谁？
我们是一家在AI+教育领域深耕的头部公司，主打少儿 AI 课程。目前正处于新项目爆发期，手握海量精准用户流量，急需一批能打仗、想赚钱的核心转化骨干加入。在这里，不需要你大海捞针，只需要你凭借专业的服务和沟通，将认可我们的家长转化为正式学员。
你来做什么？
这不是一份枯燥的电话推销工作，而是一份有温度的 “教育规划师” 工作。简单来说： 就是用10天的时间，用你的专业和服务，把喜欢我们的家长，变成报名付费的学员。
1、接收精准资源： 公司提供已完成体验课的高意向家长，无需自己找客源，无需外出风吹日晒。
2、做 10 天的“班主任”： 在10天的体验周期内，通过微信+电话，跟家长保持沟通，批改作业，答疑解惑，建立信任和粘性。
3、成为“规划专家”： 结合孩子上课数据，为家长提供专业的课程规划建议，最终完成课程转化。
你关心的薪资福利
我们相信，好的激励才能留下好的人才。
1、新人保护期： 入职前3期，每期享受提成保护1000元/月，加上无责底薪4000+带班费200+车补300，新人前两月保底综合收入5500元/月，让你安心学习，从容上手。
2、真实收入水平：平均月薪15K，TOP 月薪40K+，收入上不封顶，你的能力决定你的天花板。
3、福利保障： 五险一金、带薪培训、节日福利、团建聚餐、销冠现金奖励拿到手软。
为什么选择加入我们？
1、流量红利： 告别资源焦虑！新项目期间，公司推广力度大，用户池每天都是满的，你只需要专注于服务和转化，同样的能力，在这里产出更高。
2、成长路径： 我们不要螺丝钉，我们要合伙人。业绩达标，最快3-6个月可晋升管理岗（组长/主管）。新项目扩张极快，大量管理岗位虚位以待。
3、团队氛围： 扁平化管理，领导是销冠出身，实战派带队，拒绝画饼，只教方法。团队全是95后、00后，氛围简单，大家一起搞钱，一起成长。
我们期待的你
1、年龄30岁以内，大专及以上学历。
2、 至少1年以上教育行业（K12、素质教育、成人教育均可）或电销行业转化经验，有短期班转化/电话销售经验者优先。
3、渴望高薪，抗压能力强，眼里有光，心中有火。能接受创业团队的快节奏和强结果导向。