招聘经理/人事经理/主管

（一）任职要求：

1、有招聘经验和成果，近2年招聘到岗60人以上，转正40人以上；

2、2年以上人力资源全模块经验；

3、有猎头、孵化器和众创空间、风投、软件开发、知识产权申报和财务税务等相关工作者优先考虑；

4、统招制本科以上学历，男女不限;

5、熟练应用Office等办公自动化软件；

6、性格外向，乐观开朗，具有团队协作精神，有良好的执行力，较强的统筹能力。

（二）岗位职责：

1、完成公司招聘指标、辅导考核；

2、邀约面试、接待、面试、入职办理、培训转正等招聘全流程事务；

3、辅助培训新员工，辅助完成转正；

4、了解公司其他各项日常事务；



（三）福利待遇：

1、基本底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖：一般10-20万元/年；

2、免费专业培训+五险一金；

3、做五休二，朝九晚六，法定假日根据国家规定执行；

4、节日礼包+年度旅游+例行聚餐团建+年度体检+交通补贴+通讯补贴+住宿补贴等；

5、其他福利，如领导经常发红包。

职位福利：创业公司、周末双休、五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、员工旅游、通讯补助