职责描述:
1、根据区域的年任务及货品指标,将年任务逐月进行分解,制定每季货品订货计划及参与选货
2、每周各类货品的补货、各店铺货品的调配、区域价格的调控,拟定每月活动
3、参与组织员工对每季新品流行趋势讲解,协助提升店铺销售技巧,日常巡店抽查
4、完成公司下达到的业绩、存销比、齐码率、库龄、毛利率、利润率等指标
任职要求:
1、学历:本科以上学历
2、工作经验年限:3年以上相关工作经验,有1年以上店铺零售管理经验优先考虑
3、能力素质要求:熟悉零售行业货品运作
4、逻辑思维能力强、对数字敏感、有创新能力
5、能接受出差
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利