更新于 4月30日
职位描述
设计经理消费电子/智能硬件
一、岗位亮点
- 核心业务主导权：带领专业技术团队，全程主导公司核心产品从概念设计到量产落地的全流程，深度参与产品生命周期的关键决策，成为公司技术创新与产品升级的核心推动者。
- 技术与管理双成长：在深耕模具与结构设计专业技术领域的同时，肩负团队管理重任，实现个人技术能力与管理能力的双重提升，为未来职业发展积累丰富经验。
- 广阔的发展空间：公司处于快速扩张期，为员工提供多元化的晋升通道。
- 优厚的薪酬福利：提供具有竞争力的基本工资、项目奖金等薪酬组合。
- 设计团队统筹管理
- 根据公司战略规划和业务需求，制定模具与结构设计团队的年度工作计划和目标，合理分配工作任务，确保团队高效运转。
- 负责团队成员的培训、绩效考核和职业发展规划，提升团队整体专业水平和协作能力，营造积极向上、创新进取的团队氛围。
- 建立并完善模具与结构设计的标准规范、流程体系和质量管控机制，定期组织设计评审和技术交流活动，确保设计输出的质量和规范性。
- 根据公司战略规划和业务需求，制定模具与结构设计团队的年度工作计划和目标，合理分配工作任务，确保团队高效运转。
- 产品设计全流程管控
- 主导公司新产品的模具与结构设计工作，包括产品结构方案设计、3D建模，确保设计方案满足产品功能、性能、成本和可制造性要求。
- 组织开展模具设计方案的评审和优化工作，与模具制造供应商紧密协作，监控模具加工进度和质量，及时解决模具设计和制造过程中出现的技术问题，确保模具按时交付和顺利试模。
- 参与产品的可行性分析和成本核算工作，在设计阶段充分考虑材料选型、加工工艺和装配难度等因素，提出成本优化建议，有效控制产品研发成本。
- 主导公司新产品的模具与结构设计工作，包括产品结构方案设计、3D建模，确保设计方案满足产品功能、性能、成本和可制造性要求。
- 跨部门协同与项目推进
- 与产品研发、ID设计、生产制造、质量控制、采购等部门保持密切沟通和协作，参与产品开发项目的立项、策划和实施工作，确保模具与结构设计工作与其他环节的无缝衔接。
- 主导设计评审会议和技术沟通会议，协调解决项目推进过程中出现的技术分歧和问题，推动项目按照既定计划和目标顺利完成。
- 跟踪产品量产过程中的模具与结构问题，及时组织技术团队进行分析和整改，确保产品质量稳定和生产顺畅。
- 与产品研发、ID设计、生产制造、质量控制、采购等部门保持密切沟通和协作，参与产品开发项目的立项、策划和实施工作，确保模具与结构设计工作与其他环节的无缝衔接。
- 技术创新与持续改进
- 密切关注行业前沿技术、新材料和新工艺的发展趋势，引入先进的设计理念和方法，推动公司模具与结构设计技术的创新和升级。
- 组织开展技术攻关活动，解决模具与结构设计领域的复杂技术难题，总结和推广成功经验，提升公司的核心技术竞争力。
- 定期对已量产产品的模具与结构进行复盘和优化，持续提升产品的性能、质量和可靠性。
- 密切关注行业前沿技术、新材料和新工艺的发展趋势，引入先进的设计理念和方法，推动公司模具与结构设计技术的创新和升级。
- 基本条件
- 大专及以上学历，机械工程、模具设计与制造、材料成型及控制工程等相关专业毕业。
- 5年以上模具与结构设计相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，需具备键盘、鼠标或手机、蓝牙耳机等行业工作经历。
- 熟悉国家和行业相关的技术标准、规范和法律法规，了解产品开发的全流程和项目管理知识。
- 大专及以上学历，机械工程、模具设计与制造、材料成型及控制工程等相关专业毕业。
- 专业技术能力
- 精通UG/NX、SolidWorks、Pro/E等主流3D设计软件，熟练使用AutoCAD等2D绘图软件，能够独立完成复杂产品的模具与结构设计工作。
- 深入掌握模具的结构原理、加工工艺和成型工艺，熟悉常用模具材料和产品材料的性能特点，能够根据产品需求合理选择材料和设计方案。
- 具备扎实的模流分析（Moldflow）、有限元分析（FEA）等仿真分析能力，能够通过仿真技术优化模具设计和产品结构，提高设计质量和效率。
- 熟悉DFM（面向制造的设计）、DFA（面向装配的设计）等设计理念和方法，能够在设计阶段充分考虑产品的可制造性和可装配性，降低生产成本和提高生产效率。
- 精通UG/NX、SolidWorks、Pro/E等主流3D设计软件，熟练使用AutoCAD等2D绘图软件，能够独立完成复杂产品的模具与结构设计工作。
- 管理与协作能力
- 具备较强的团队管理能力，能够有效地激励团队成员，协调团队内部关系，提升团队整体战斗力。
- 具备出色的沟通协调能力，能够与不同部门和岗位的人员进行高效沟通和协作，解决跨部门协作过程中出现的问题。
- 具备较强的项目管理能力，能够制定合理的项目计划，监控项目进度和质量，及时解决项目推进过程中出现的问题，确保项目按时交付。
- 具备较强的团队管理能力，能够有效地激励团队成员，协调团队内部关系，提升团队整体战斗力。
- 核心素质要求
- 具有强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，勇于挑战困难和解决问题。
- 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够快速响应市场需求和技术变化，提出创新性的设计方案和解决方案。
- 具有良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能，适应公司发展和岗位变化的需求。
- 具有强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，勇于挑战困难和解决问题。
工作地点
广东省深圳市龙岗区龙山二路9号深圳市利新联电子有限公司
公司信息
深圳市利新联电子有限公司
不需要融资 · 100-299人 · 消费电子/智能硬件、计算机硬件、消费电子/智能硬件
已审核
公司介绍
深圳利新联电子有限公司成立于2009年，位于广东省深圳市龙岗区新生社区低山村龙山二路9号，民营企业。厂区占地面积3000余平方米.工厂设备先进,技术力量雄厚.主要从事电子产品研发，组装，销售。主要生产鼠标、键盘等电脑外设产品。而为了确保质量之稳定性，降低不良率、提升竞争力，本公司自2014年7月份开始推行ISO9001：2008质量管理系统。深圳利新联电子有限公司本着团结协作、共同发展的指导思想，诚信务实、创新进取的经营理念不断为消费者提供更为方便、快捷且品质优良的产品
工商信息
企业名称 深圳市利新联电子有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 梅发厅
经营状态 存续
成立时间 2011-07-07
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息
