人事专员

工作职责
1. 负责公司全流程招聘工作，包括简历筛选、面试安排及offer跟进，保障核心岗位的人才到岗。
2. 负责新员工入职培训跟进，涵盖企业文化、规章制度及岗位技能培训。
3. 协助完成员工关系维护、考勤管理等日常人事事务，确保人事流程合规高效。
4. 其他上级分配的工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，英语四级，人力资源管理等相关专业优先。
2. 具备1-3年人事工作经验，熟悉招聘全流程及基础培训体系搭建逻辑。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对小公司多线程人事事务。
4. 熟练使用Excel等办公软件。