岗位职责:
1、部门管理:负责本部门人员的日常管理,培训并提高各岗位人员的专业素质,同时为其他各部门提供强有力的后勤财务支撑。
2、健全规章制度:根据国家会计制度及公司发展需要,建立健全财务管理的各种规章制度,并且组织实施,为有效开展财务管理工作,奠定良好的基础。
3、财务预算及分析:根据公司年度计划,编制财务计划(预算)并对公司实际经营情况进行财务分析,促进公司实现更好的经济效益及利润最大化。
4、审核凭证、报表、出具合并报表:根据国家会计制度及税法要求,审核各公司(母子公司)的凭证、报表,提高各公司账务处理的准确性、及时性,并及时出具合并报表,为公司的战略规划及经营目标提供良好的财务支撑。
5、税务把控:根据国家税法及公司实际税负要求,对公司税务进行合理把控,进行合理避税,协调企税关系,为公司创造良好的税务环境。
6、披露半年报、年报及其他不定期公告中的财务部分及其他与新三板业务挂钩的财务部分管控。根据新三板及国家会计制度要求,配合事务所审计及出具审计报告,并负责编制新三板系统中披露的半年报、年报及其他不定期公告中的财务部分;依据新会计准则及全国中小企业股份转让系统挂牌公司治理规则、全国中小企业股份转让系统挂牌公司信息披露规则等对公司财务处理进行规范。
7、生产成本把控:根据成本会计学及公司实际生产情况,对公司所生产的产品整体成本价格进行合理把控,以实现公司利润最大化。
8、筹融资工作:公司的运营离不开资金的支持,负责公司的筹融资工作,优化资金结构。
9、领导交办的其他事宜。
任职要求:
- 本科以上学历;
- 具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力;
- 职责素质:责任感强、执行力强、有团队意识;
- 办公软件、财务软件操作熟练;
- 中级会计职称及以上;
- 制造业财务负责人经验。