重药控股大连公司副总经理（医药行业相关工作经验）

一、岗位职责
1.战略执行与经营协助：协助总经理制定并实施公司年度经营计划与预算方案，推动公司战略目标在本区域的落地执行，确保完成分管领域的各项经营指标。
2.业务拓展与管理：根据分工，负责分管业务板块（如销售、采购、运营、政府事务等）的日常运营与管理。领导业务团队开拓市场，维护客户关系，提升市场份额与盈利能力。
3.运营与内控管理：优化分管领域的业务流程与管理体系，提升运营效率。负责相关业务环节的成本控制、质量管理和风险防范，确保业务活动合规、高效。
4.团队建设与人才培养：负责分管团队的组织建设、人员管理与绩效考核。培养专业人才，激发团队活力，营造积极向上、业绩导向的团队文化。
5.跨部门协同与资源整合：加强内部销售、采购、物流、财务、质量等部门的协同，有效整合内外部资源，保障业务链条顺畅运转。
6.区域关系维护：积极维护与所在地相关政府部门、行业协会、重点客户及供应商的良好关系，为公司发展营造有利的外部环境。
二、任职资格与条件
(一)基本条件
政治素质良好，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，事业心、责任感强，具备出色的领导能力、市场开拓能力和团队管理能力，认同公司企业文化，能承受较大工作压力。
(二)任职资格
1.教育背景：大学本科及以上学历，医药学、市场营销、工商管理、经济学、供应链管理等相关专业优先。
2.工作经验：具备8年以上医药商业流通或相关行业工作经验，其中至少5年以上团队管理经验，3年以上大中型医药商业企业同等或相近岗位（如总监、高级经理等）管理经验。
3.区域要求：熟悉辽宁省及东北区域医药市场环境、政策法规及商业渠道，拥有良好的区域行业资源与市场网络者优先。
4.能力要求：
（1）具备敏锐的市场洞察力、战略思维和优秀的商业谈判能力。
（2）具备出色的组织协调能力、决策判断能力和解决复杂问题的能力。
（3）具备良好的风险控制能力。
（4）身心条件：身心健康，能适应高强度工作及必要的出差。
(三)具有下列情形之一的，不得报名
（1）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（2）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。
（3）曾因违规违纪受过处罚或处分，仍在影响期内的。
（4）法律法规及公司规定的其他不宜聘用的情形。