一、岗位职责:
1、协助部门经理做好销售统计、成本测算、费用控制及各类统计报表;
2、协助部门经理做好员工考勤和劳动纪律管理,及时整理保存部门购销合同,做好合同档案管理;
3、做好客户信誉调查,建立客户信誉等级档案;
4、协助部门经理做好部门绩效计划的拟定、执行,控制和跟踪反馈;
5、协助部门经理拟定销售业务和销售代表管理办法,并协助监督执行;
6、与财务部门核准销售代表及部门回款的核对销账、指标的核准,监督并督促代表销账完成资金回笼;
7、按时完成平台厂家的数据要求;
8、分析平台业务数据,提供市场策略支持;
9、组织协助完成质量投诉和不良反应调查;
10、参与公司内审和管理评审,并提供部门相关数据。
二、任职资格:
1、本科及以上学历;
2、药学、财务、管理相关专业;
3、接受过销售管理、团队建设、客户管理等相关培训,并取得良好成绩;
4、具有相关工作经验者优先;
5、良好的沟通技巧和表达能力,能熟练使用计算机办公软件,一定英语会话能力;
6、待人真诚,态度温和,工作细致有耐心,主动性强,有计划性。