岗位职责:
1、协助招聘工作,跟进岗位需求完成简历初筛、面试邀约、面试接待等,并做到日清日结;
2、基于工作内容整理和分析招聘数据,及时反馈问题,并跟进解决;
3、协助员工劳动关系管理,跟进员工转正流程,妥善办理离职手续;
4、协助员工活动的开展;
5、团队内其他工作的协助;
岗位要求:
1、本科在读,2025年毕业,专业不限,热衷于人力相关的工作并有意向在此方向发展;
2、一周可实习5天,能连续实习3个月以上优先;
3、能熟练使用Excel等办公软件,善用数据分析;
4、有较强的学习能力和风险意识,严谨仔细、关注细节、结果导向。