新媒体运营主管

工作职责：
1. 主导教育中心品牌内容体系建设，独立撰写宣传文案、品牌推文及活动策划案，精准触达用户痛点并引爆传播。
2. 负责全平台新媒体矩阵（公众号/抖音/小红书/视频号等）的顶层规划与日常运营，深度理解各平台算法逻辑，打造高粘性用户社群。
3. 策划并落地整合营销活动，联动百度、知乎、头条等渠道实现流量闭环，提升品牌在教育领域的影响力。
4. 建立数据驱动的运营机制，通过用户画像分析与内容效果复盘，持续优化运营策略，确保涨粉、转化等核心KPI达成。
5. 拓展行业KOL及优质内容合作伙伴，搭建高效的新媒体资源网络，为品牌赋能。
任职要求：
1. 专科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先，拥有2年以上新媒体全案运营经验。
2. 具备扎实的文案功底与视觉审美，能独立完成从选题策划到内容发布的全流程操作，有教育行业经验者优先。
3. 精通至少3个主流新媒体平台（如抖音/小红书/视频号）的运营规则，有成功打造10W+爆款内容或百万级粉丝账号的案例。
4. 熟练使用数据分析工具（如Excel/蝉妈妈），能通过数据洞察优化运营策略，具备ROI意识。
5. 拥有优秀的PPT制作能力与跨部门协作能力，能承受高强度工作压力，主动推动项目落地。
6. 面试时需携带个人作品集或成功运营案例。
补充说明：
1. 岗位性质：正式员工编制
2. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、餐补、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
3. 晋升机制：以业绩为核心导向，无资历限制，提供快速晋升通道
4. 基础福利：带薪年假、法定节假日、员工聚会、生日会、节日礼物