人事助理

1、主要负责公司人才招募相关工作，筛选简历、主动对接求职者，邀约候选人面试，全程跟进面试流程，提升到面率与签约率。
2、协助完成新人入职全流程服务，包括签约办理、入职培训衔接、资料归档，以及新人初期适应引导，助力新人快速融入团队、熟悉业务。
3、建立并维护公司人才库，定期跟进未入职候选人及离职人员，做好沟通记录，优化人才留存策略，为团队持续输送新鲜血液。
4、配合团队完成增员数据统计、进度汇报，协助开展增员研讨、新人育成等相关活动，落实公司“优增、优育、优享”的精英化布局。
5、协助团队处理日常事务，配合主管完成其他增员相关辅助工作，保障团队增员工作高效有序推进。