新媒体总监

一、岗位职责
1、负责公司新媒体平台的战略规划、线上运营方案撰写及落地、内容运营、粉丝增长及商业变现；
2、负责通过新媒体渠道提升品牌知名度、美誉度、建立客户忠诚度并最终赋能业务增长；
3、对新媒体端的流量指标和转化指标负责；
4、负责新媒体团队的培训、管理并负责具体落地实操运营；
5、负责新媒体版块的预算编制与控制，确保投入产出比最大化。
二、任职要求
1、男女不限，25-40岁，本科及以上学历，市场营销、广告、新闻、传媒、设计等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件；
2、5年以上新媒体全域运营经验，2年以上同岗位管理经验，有大建材行业、耐消品行业账号运营经验及成功的获客案例（面试请带数据截图）；
3、具有线上运营和策划能力；
4、熟悉抖音、视频号、小红书的运营规则并具有渠道资源；
5、具有优秀的文案撰写和自播能力；
6、具有丰富的线上获客和转单能力；
7、具有视频拍摄剪辑功底；
8、具有良好的沟通和学历能力。
三、薪资待遇
1、薪资结构
月薪：8K–12K，综合年收入：20W–45W（基本工资+绩效奖金+岗位分红8%+线上获客提成8‰）12薪；
2、福利标准
五险、法定节假日、节日福利、超长春节假期、培训晋升、核心人才享有股权激励、出差补贴等。