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人事行政经理(关联公司)

1.5-2万
  • 温州乐清市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘风电新能源装备
岗位职责:
- 负责公司的行政、人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效评估等环节,以确保人力资源的有效配置与利用。
- 制定和完善公司行政管理制度,提高行政工作效率和服务质量。
- 管理公司的办公环境和设施,确保其正常运行,并为员工提供良好的工作条件。
- 协调各部门之间的沟通与合作,促进公司内部文化的建设与发展。
- 参与制定公司战略规划,从人力资源和行政管理角度提出建议和支持。
- 处理突发事件,保障公司运营的稳定性和连续性。

任职要求:
1、拥有人力资源管理或相关领域的本科及以上学历;
2、具备5-8年制造业人力资源全模块工作经验,至少3年以上制造业企业HRM层级管理经验;
3、完整主导过企业人力资源体系(如绩效薪酬改革、人才梯队建设、干部培养等项目),有高新技术企业/装备制造行业背景者优先,熟悉研发技术类岗位招聘逻辑;
4、精通生产型企业用工模式、一线员工招聘渠道、工程师能力模型搭建;
5、熟练使用人力分析工具(如岗位价值评估、离职率预警模型、人效分析);
6、 具备出色的沟通协调能力、团队管理和领导能力,能够有效处理各种人际关系。
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工作地点

温州乐清市纬十二路

职位发布者

王桂/招聘人员

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公司Logo环宇高科有限公司
环宇高科有限公司是由全国性大型综合企业环宇集团和全球化的动力管理公司伊顿集团于2021初在“环宇集团浙江高科股份有限公司”基础上合资打造的一家专注于低压电器元件开发、生产与销售的高新技术科技企业。环宇高科的产品广泛应用于电力电网、网络通讯、新能源、冶金、化工、交通、生产制造和建筑房产等众多领域,服务于国家电网、南方电网、恒大地产、万科、碧桂园、保利地产、富力地产,长江三峡、大庆油田、江苏电网、西安交大、广州白云机场、上海迪斯尼、中国一汽、中国中铁、中国铁建等知名客户。公司在中国大陆建有十余处综合服务中心,三十多个营销办事处,六百余家终端形象专营店,八百多家销售网点。公司先后荣获国家级“守合同重信用”企业、全国用户满意企业、国家高新技术企业、浙江省知名商号、浙江省绿色企业、浙江省纳税大户、温州市市长质量奖等荣誉。公司率先通过了ISO9001质量管理体系,ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系认证,并通过了KEMA(荷兰)、UL(美国)、CE(欧盟)、TüV(德国)、FI(法国)、CB体系等十多个国际认证。公司拥有博士后工作站、省级技术研究院, CNAS国家认可实验室,获得国家发明专利和实用新型专利百余项,承担并实施了国家火炬计划、省重大科技研发项目等重要工作。公司多个产品被评定为中国名牌产品、全国用户满意产品、浙江名牌产品。公司拥有浙江制造质量认证及浙江省“品”字标使用权。环宇高科有限公司将继续以“致力于智慧电气,让生活更美好”为己任,专注产品创新,培养人才梯队,推进智能制造,持续建设具有国际美誉的现代电气企业。
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