岗位职责:
1.负责销售团队及人才梯队的搭建工作;
2.负责销售板块培训计划的制定与实施以及各类台账的建立与管理;
3.负责销售板块各阶段任务,按要求制定工作计划,并根据实际需求针对性地开展专题培训工作;
4.负责监控案场、市场数据,发现和预防风险并对销售计划提出建议;
5.负责案场、物业人员的管理工作,处理案场各项事务与突发事件,并做好与工程、财务等部门的协调工作;
6.负责签约、备案、回款、合同审定、档案管理及售后服务工作;
7.负责做好销售项目全过程工作,含前期项目定位、市场调研、价格体系制定、各阶段营销计划制定与执行;
8.完成领导交办的其他工作。
岗位报名条件:
1.专业不限,专科及以上学历;
2.具有8年及以上房地产工作经验,有5年及以上房地产销售经理岗位工作经验和完整的项目全周期(从项目筹备到交房)销售、管理经验优先;
3.具有较强的房地产市场分析能力和洞察力;
4.具有较好的写作能力和沟通能力,能承受较大的工作压力;
5.熟悉国家、地方房地产管理有关政策,了解房地产销售、管理、系统等操作流程;
6.思想政治素质高,工作责任心强,具有较强的团队合作意识,有主见,善于处理和解决问题;
7.年龄35周岁及以下,特别优秀者可放宽至40周岁及以下。