企管经理

岗位职责：
1. 负责公司管理制度、流程、标准的梳理、修订、推行与监督执行。
2. 组织开展企业管理诊断、流程优化、效率提升相关工作。
3. 制定公司年度经营计划、目标分解、绩效考核方案，跟踪执行情况。
4.其他综合管理工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理、人力资源等相关专业优先。
2. 3年以上企业管理、行政管理、运营管理相关工作经验，有制造业/物流/能源类企业经验优先。
3. 熟悉制度建设、流程管理、目标绩效、行政后勤等模块。
4. 具备较强的文字功底、公文写作、逻辑分析、统筹协调能力。
5. 工作严谨细致，责任心强，抗压能力好，能独立推动项目落地。
6. 熟练使用Office办公软件，尤其是Word、Excel、PPT。
待遇：工资总额=基础工资+绩效+效益奖金（年综合月平均工资5000-8000元/月，未代扣社保、个人所得税前的工资）
福利：免费通勤车、工作餐+五险+节日福利+文体活动等
待遇：上六休一，有值班，免费通勤车、工作餐，五险，丰富的职工福利和活动。