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物料需求计划专家(MRP专家)
1.5-2.5万
长春
朝阳区
5-10年
大专
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团队执行强
职位描述
生产物料管理
成本管理
PMC管理
一、每周监控各工厂订单下达的合理性
1、ERP系统监控各工厂订单是否按照系统订单及时下单
2、监控各工厂到货是否按照生产进度来料
3、异常到货分析和改进措施
4、每周核对到货和实际消耗情况,多到料的异常管理
二、计划参数的改善:订料周期,订单周期和MOQ的降低
1、建立各工厂的PFEP,并监控及时更新
2、监控PFEP中各工厂实际库存与IDEAL的差异,并采取措施
3、监控实际库存OVER MAX和零用量材料的处理
4、每周通报各工厂的库存DOH
三、呆滞物料的管理
1、建立中国区工厂共用物料统一采购流程
2、每周推进各工厂的呆滞物料处理:代用,交换,外卖等
四、紧急物料的管理
1、建立紧急物料跟踪表和升级流程
2、每周收集各工厂的紧急物料情况,采取措施:现货,外借等
五、运费的改善
1、收集物料满箱的信息
2、及时同采购推动满箱率,减小体积,降低运费
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工作地点
朝阳区长春捷翼汽车零部件有限公司新厂区
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职位发布者
张凯旋/人事经理
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张凯旋 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
长春捷翼汽车科技股份有限公司
汽车研发/制造,金属制品业
1000-9999人
未融资
长春捷翼汽车零部件有限公司坐落于长春市高新区顺达路957号,主要生产汽车线束,高压线束,新能源充电产品,高压产品,电子电器保护装置,功能性内饰产品。是高新技术型企业,拥有核心技术数十项,校企研发中心,核心R&D人员百余人,是多家OEM的A级供应商。公司经几年的发展,成为国内电器轻量化,新能源领域的领军企业。同时,公司还在中国制造2025方面投入巨资,在建设的新工厂中充分贯彻自动化理念,力争在2020年达到国际上公认的工业3.0水平。在新厂区中,公司还将为管理人员提供免费的园区内健身房,瑜伽课程等独一无二的福利。公司为每位员工创造了一个职业晋升阶梯,通过明确的目标设定与考核,让每一位有志、有德、有才的员工均能够施展自己的一片天地。依据上一年的表现,公司会给在职员工进行每年一次的加薪评审。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司为员工提供“六险一金”,并在年底根据个人绩效与公司盈利状况提供13至17薪不等的丰厚年终奖。同时,公司还提供多样的免费中餐,对于延时员工提供免费的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春节前设立温馨的捷翼老人温、捷翼父母心的额外福利,并派管理团队亲自将老人温奖励送到捷翼汽车长春市内的在职员工父母手中。员工满意度是公司的战略之基。公司希望员工能够快乐工作并进步升腾。公司诚邀能贤之士的加入,在这个互赢的平台上,共同打造一个知名的品牌,一个伟大的企业。
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