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座椅舒适功能开发主管/工程师

1.5-3万
  • 上海闵行区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招5人

雇员点评标签

  • 免费班车
  • 同事很nice
  • 团队执行强

职位描述

CATIA汽车座椅热管理系统按摩系统座椅按摩座椅加热
岗位职责:
1.汽车零部件座椅舒适设计与开发;
2.分析,识别客户设计需求,开展设计产品3D、2D,并编制相关设计技术文件、规范,专利撰写等;
3.执行项目计划,并负责产品设计优化,产品质量等工作;
4.负责关于产品的新技术、新材料、结构和性能的研究;
5.制定产品试验大纲并跟踪实验过程、解决试验过程中出现的各种问题 ;
6.负责协调产品开发过程中的工作沟通和技术解决方案 7.解决新品开发过程中出现的问题,并反向优化设计
岗位要求:
1.本科以上,汽车制造、机电工程、机械设计
2.5年以上汽车座椅或汽车热管理系统开发经验,主导过至少2个完整量产项目;
3.熟悉汽车产品开发流程(V模型,APQP,FMEA),了解ISO26262功能安全标准;
4.具备与供应商协作经验(如电机,加热元件供应商),熟悉成本优化方法;
5.有热力学仿真,结构耐久性测试或者NVH优化经验者优先。
6.有过完整的0-1项目,有过团队管理经验3年以上
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工作地点

上海闵行区虹桥正荣中心

职位发布者

高女士/HRBP

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长春捷翼汽车零部件有限公司坐落于长春市高新区顺达路957号,主要生产汽车线束,高压线束,新能源充电产品,高压产品,电子电器保护装置,功能性内饰产品。是高新技术型企业,拥有核心技术数十项,校企研发中心,核心R&D人员百余人,是多家OEM的A级供应商。公司经几年的发展,成为国内电器轻量化,新能源领域的领军企业。同时,公司还在中国制造2025方面投入巨资,在建设的新工厂中充分贯彻自动化理念,力争在2020年达到国际上公认的工业3.0水平。在新厂区中,公司还将为管理人员提供免费的园区内健身房,瑜伽课程等独一无二的福利。公司为每位员工创造了一个职业晋升阶梯,通过明确的目标设定与考核,让每一位有志、有德、有才的员工均能够施展自己的一片天地。依据上一年的表现,公司会给在职员工进行每年一次的加薪评审。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司为员工提供“六险一金”,并在年底根据个人绩效与公司盈利状况提供13至17薪不等的丰厚年终奖。同时,公司还提供多样的免费中餐,对于延时员工提供免费的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春节前设立温馨的捷翼老人温、捷翼父母心的额外福利,并派管理团队亲自将老人温奖励送到捷翼汽车长春市内的在职员工父母手中。员工满意度是公司的战略之基。公司希望员工能够快乐工作并进步升腾。公司诚邀能贤之士的加入,在这个互赢的平台上,共同打造一个知名的品牌,一个伟大的企业。
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