更新于 3月3日

法务经理

9000-15000元
  • 长春朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 免费班车
  • 同事很nice
  • 团队执行强

职位描述

大型企业集团公司
一、岗位职责
负责境内日常法务事务,核心开展合同审核、修订工作,保障公司日常业务的合规推进。
牵头应对企业的潜在诉讼、仲裁等法律纠纷,制定处理策略,维护公司权益。
负责协助公司完成股权相关的投融资工作,包括但不限于:产业上下游的投融资,政府及海外事业分布的投资落地事宜。
二、任职要求
本科及以上学历,法学、财务相关专业,持法律职业资格证书(A 证)优先。
4 年及以上企业法务经验,有律所或投融资法务相关经验者优先。
精通《公司法》《合同法》等相关法规,具备扎实的法律专业功底,能独立完成法律合规审查及风险把控工作。
逻辑清晰、严谨细致,有良好的跨部门沟通协作能力,站在企业角度思考及处理问题。

工作地点

朝阳区长春捷翼汽车零部件有限公司

职位发布者

李女士/HRBP

刚刚活跃
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公司Logo长春捷翼汽车科技股份有限公司公司标签
长春捷翼汽车零部件有限公司坐落于长春市高新区顺达路957号,主要生产汽车线束,高压线束,新能源充电产品,高压产品,电子电器保护装置,功能性内饰产品。是高新技术型企业,拥有核心技术数十项,校企研发中心,核心R&D人员百余人,是多家OEM的A级供应商。公司经几年的发展,成为国内电器轻量化,新能源领域的领军企业。同时,公司还在中国制造2025方面投入巨资,在建设的新工厂中充分贯彻自动化理念,力争在2020年达到国际上公认的工业3.0水平。在新厂区中,公司还将为管理人员提供免费的园区内健身房,瑜伽课程等独一无二的福利。公司为每位员工创造了一个职业晋升阶梯,通过明确的目标设定与考核,让每一位有志、有德、有才的员工均能够施展自己的一片天地。依据上一年的表现,公司会给在职员工进行每年一次的加薪评审。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司为员工提供“六险一金”,并在年底根据个人绩效与公司盈利状况提供13至17薪不等的丰厚年终奖。同时,公司还提供多样的免费中餐,对于延时员工提供免费的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春节前设立温馨的捷翼老人温、捷翼父母心的额外福利,并派管理团队亲自将老人温奖励送到捷翼汽车长春市内的在职员工父母手中。员工满意度是公司的战略之基。公司希望员工能够快乐工作并进步升腾。公司诚邀能贤之士的加入,在这个互赢的平台上,共同打造一个知名的品牌,一个伟大的企业。
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