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职位描述
招聘
岗位职责
- 负责公司全岗位招聘工作,搭建招聘体系,制定招聘计划并落地执行。
- 统筹招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、面试组织、录用跟进及候选人维护。
- 拓展并维护招聘渠道(线上平台、校园招聘、内推等),优化招聘流程,提升招聘效率与质量。
- 统计招聘数据,撰写招聘分析报告,及时调整招聘策略;配合完成人事相关辅助工作。
任职要求
- 沟通表达、抗压能力强,工作认真负责,具备良好的执行力和目标感。
- 具备基本的办公软件操作能力,有团队协作意识,责任心强。
工作地点
朝阳区长春捷翼汽车零部件有限公司
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李女士/HRBP
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李女士 / HRBP
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
长春捷翼汽车科技股份有限公司
汽车研发/制造,金属制品业
1000-9999人
未融资
长春捷翼汽车零部件有限公司坐落于长春市高新区顺达路957号,主要生产汽车线束,高压线束,新能源充电产品,高压产品,电子电器保护装置,功能性内饰产品。是高新技术型企业,拥有核心技术数十项,校企研发中心,核心R&D人员百余人,是多家OEM的A级供应商。公司经几年的发展,成为国内电器轻量化,新能源领域的领军企业。同时,公司还在中国制造2025方面投入巨资,在建设的新工厂中充分贯彻自动化理念,力争在2020年达到国际上公认的工业3.0水平。在新厂区中,公司还将为管理人员提供免费的园区内健身房,瑜伽课程等独一无二的福利。公司为每位员工创造了一个职业晋升阶梯,通过明确的目标设定与考核,让每一位有志、有德、有才的员工均能够施展自己的一片天地。依据上一年的表现,公司会给在职员工进行每年一次的加薪评审。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司为员工提供“六险一金”,并在年底根据个人绩效与公司盈利状况提供13至17薪不等的丰厚年终奖。同时,公司还提供多样的免费中餐,对于延时员工提供免费的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春节前设立温馨的捷翼老人温、捷翼父母心的额外福利,并派管理团队亲自将老人温奖励送到捷翼汽车长春市内的在职员工父母手中。员工满意度是公司的战略之基。公司希望员工能够快乐工作并进步升腾。公司诚邀能贤之士的加入,在这个互赢的平台上,共同打造一个知名的品牌,一个伟大的企业。
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