职位描述
【业务内容】帮助企业大客户做项目转型,我们需要的是资源整合型人才。
【工作薪资】:在职员工平均年入30-50W+(垫底的同事年入10W+不排除小部分人赚不到,或是因为能力,或是因为投入度,销售工作无绝对 )
【工作强度】:比较辛苦,累并充实快乐着。(小绵羊请勿轻易尝试。)
【团队氛围】:氛围简单纯粹活跃包容,好的氛围才能让人开心工作,开心赚钱。
【没有钱多事少下班早的工作!想要挑战高薪必先付出努力!】
要求:
学历:大专以上,条件优秀可以放宽,工作身份受人尊敬,日常工作在办公室电话联系客户居多,可拜访客户,参加展会 !
用董事长的一首诗来体现公司的企业文化
《为什么要奋斗》
—卢俊卿
因为
让父母成为天下最幸福的人
是我的责任
我不想
在父母需要的时候
除了眼泪
一无所有
为此
我必须奋斗!
因为
给孩子最好的教育
是我的责任
我不想
在孩子想飞的时候
却无力为他插上翅膀
为此
必须奋斗!
因为
让我爱的人和爱我的人幸福
是我的责任
我不想
他们的眼神从希望变成失望
为此
我必须奋斗!
因为
做一个称职的队友
是我的责任
我不想
成为团队的拖累
为此
我必须奋斗!
因为
为中国梦加分是我的责任
我不想
自己的祖国永远屈居第二
为此
我必须奋斗!
因为
让自己活出精彩
是我的责任
我不想
有一天老去的时候
除了遗憾就是后悔
为此
我必须奋斗!
为了爱
为了责任
为了幸福
我必须奋斗!!!
岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源;
2、邀请客户参加线上线下产品发布会;
3、完成产品销售和服务。
岗位要求:
1、有独立法人的企业家客户资源。
2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。
3、大专及以上学历。
4、
5、沟通能力强且热爱销售工作。
入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破!
发展空间:
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板!
特色福利:
1、入职上五险一金!
2、生日活动+礼品!
3、节日福利定期发!
4、孝心奖励送爸妈!
5、贤内助奖发爱人!
6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲
费)
7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假
期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健
康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开
放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近 20 项特色福利。)
工作地点

公司信息
公司介绍
公司介绍:天九共享控股集团始创于 1991 年,现有在职员工近 4000 人,总部位于北京,全国各省会均设有分子公司,武汉子公司坐落于知音广场。2025 年集团人均年收入 58 万元,年收入 100 万以上员工占比 20%,300 万以上占比 7%,500 万以上占比 3%。司龄 5 年以上员工 549 人,10 年以上 214 人,15 年以上 107 人,终身员工 313 人。工作内容:1、通过电话、微信、线下拜访等方式,向企业家、董事长等企业负责人推介集团招商项目。2、邀约企业负责人参与线下项目招商会,协助其深入了解项目,推动合作达成。3、熟练掌握集团项目资料,为企业负责人提供专业、清晰的项目讲解与咨询职务要求:1、3年以上销售相关经验,拥有 B 端客户资源者优先2、年龄 25-40 岁,大专及以上学历,具备强烈奋斗意识者优先3、沟通表达能力强,热爱销售事业,追求高薪、目标感强的优秀人才优先特别说明:1、入职即缴纳五险一金,带薪年假、节日福利等完善保障齐全。2、薪资体系极具竞争力,高额底薪 + 丰厚提成 + 绩效奖金,上不封顶、多劳多得;2025 年武汉团队普通员工最高年收入超 300 万职业发展:1、每 3 个月一次晋升机会,职级越高底薪越高,提成统一公平;集团已2、成功孵化 52 位总裁、178 位总经理,晋升无天花板,发展无限可能。3、竞争环境公平透明,以能力与业绩为核心依据,按制度晋升,快速实现职业突破。4、专业带薪培训体系,覆盖销售技巧、客户管理等全维度内容,助力持续成长。

更新时间 3月18日



