更新于 4月15日
职位描述
生产计划管理现场管理安全管理
生产主管
江苏腾越新材料（专注尼龙改性十八年）
一、我们需要这样的您：
1.年龄38岁以下，学历统招大专以上，性别不限，专业不限；
2.扎根车间一线、计划和风险控制、向上管理的能力，作为中层管理的付出心态和主人翁思维；
3.有大型制造企业生产管理、接受短期出差（2-3个月）的人才优先考虑。
二、您需要完成这些工作：
1. 生产部日常工作，如产销会议、产能、效率、纪律和安全生产；
2. 生产部门管理、生产任务达标、生产异常处理；
3. 作为中层管理者，参加管理层会议，提供合理化决策建议。
三、我们为您提供的福利：
1. 入职缴纳五险一金，提供工作餐、住宿、话费补贴等“十全大补”；
2. 提供带薪年假、节假日福利、公司团建等福利；
3. 享有年底业绩分红和股权激励的机会。
四、我们的团队文化与价值观：
1. 团队成员年轻有朝气，平均年龄30-35，扁平化管理风格，人际关系简单透明；
2. 团队成立十八年（2008-2026），成熟化经营管理经验，规范化晋升激励机制。
注：您通过以下方式联系我们。社媒、地图软件搜索“江苏腾越新材料”。期待与您合作共事！
江苏腾越新材料（专注尼龙改性十八年）
一、我们需要这样的您：
1.年龄38岁以下，学历统招大专以上，性别不限，专业不限；
2.扎根车间一线、计划和风险控制、向上管理的能力，作为中层管理的付出心态和主人翁思维；
3.有大型制造企业生产管理、接受短期出差（2-3个月）的人才优先考虑。
二、您需要完成这些工作：
1. 生产部日常工作，如产销会议、产能、效率、纪律和安全生产；
2. 生产部门管理、生产任务达标、生产异常处理；
3. 作为中层管理者，参加管理层会议，提供合理化决策建议。
三、我们为您提供的福利：
1. 入职缴纳五险一金，提供工作餐、住宿、话费补贴等“十全大补”；
2. 提供带薪年假、节假日福利、公司团建等福利；
3. 享有年底业绩分红和股权激励的机会。
四、我们的团队文化与价值观：
1. 团队成员年轻有朝气，平均年龄30-35，扁平化管理风格，人际关系简单透明；
2. 团队成立十八年（2008-2026），成熟化经营管理经验，规范化晋升激励机制。
注：您通过以下方式联系我们。社媒、地图软件搜索“江苏腾越新材料”。期待与您合作共事！
工作地点
徐州贾汪区江苏腾越新材料科技有限公司
公司信息
江苏腾越新材料科技有限公司
不需要融资 · 100-299人 · 橡胶和塑料制品、新材料
已审核
公司介绍
江苏腾越新材料科技有限公司成立于2017年，坐落于徐州市贾汪区工业园区，其母公司徐州腾飞工程塑料有限公司成立于2008年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业，专注于尼龙改性，引领国际改性尼龙的革新与发展。 公司总经理高度重视人才培养，致力于腾越团队家人幸福感的打造，总公司成立以来，坚持以诚待人、以信处事，从未延发或迟发过员工薪水。如果您是踏实的事业人，想追求发展，想在一个平台上获得成长、体现价值，真诚欢迎您选择江苏腾越新材料，加入腾越，腾越团队愿与所有同仁共谋大业，共享成果！ 公司核心产品以低VOC低气味环保尼龙、超耐低温尼龙、耐高温尼龙、高氧指数尼龙、纳米尼龙为主导研究方向，产品重点应用于新能源车、汽车、高铁、航空航天、军工、电子、通信等高端工业领域。 在公司发展历程中，秉持全力以赴好做技术、品质、服务，为客户创造效益，为员工创造幸福，为社会创造价值的发展使命；始终坚守“客户至上，团队合作，至诚至信，创新变化，简单，和谐，严谨，向上”的核心价值观，立志成为每个时代最受合作伙伴欢迎和信赖的新材料企业，打造国际改性尼龙优秀品牌，持续为中国新材料行业经济的推动奋斗终身。
工商信息
企业名称 江苏腾越新材料科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 高腾
经营状态 存续
成立时间 2017-11-09
注册资本 600万元
认证资质
营业执照信息