人事主管/专员（勐海）

一、薪酬福利：
薪酬：4600-6000元/月
福利：入职即购买五险一金（公积金12%缴费比例）、周末双休、年终绩效、免费提供食宿、带薪年假、节日福利、其他个性化福利、专业培训等。
二、岗位职责：
1. 招聘配置
- 制定公司年度招聘计划与执行。
- 优化招聘流程，建立人才库，提升招聘效率与到岗质量。
2. 员工关系与合规
- 主导劳动合同、入转调离、考勤、奖惩等人事流程的合规落地，规避劳动用工风险。
- 负责员工沟通与关怀，处理劳动争议及突发劳资纠纷，维护稳定团队。
3. 薪酬绩效体系
- 协助优化薪酬结构与绩效考核制度，确保公平性与激励性。
- 负责月度/年度薪资核算、社保公积金申报及个税筹划。
4. 组织发展与培训
- 搭建员工培训体系，组织新员工入职培训及在职技能提升，支撑人才梯队建设。
- 负责人力资源数据统计与分析，输出月度/季度人力月报，为决策提供支持。
三、任职资格：
1. 经验背景
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
- 2年以上同岗位全职招聘/人事主管经验，有制造业或本地企业管理经验者优先。
2. 专业能力
- 精通《劳动合同法》等劳动法律法规，具备扎实的人事实操技能。
- 熟练使用Office办公软件，具备优秀的数据处理与分析能力。
3. 综合素质
- 具备优秀的沟通协调、组织策划及抗压能力，原则性强且有同理心。
- 严谨细致，结果导向，能独立推进复杂项目。
四、工作地点
云南省西双版纳勐海县