更新于 2月28日

人工智能算法工程师

6000-10000元
  • 昆明西山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

CNN人工智能
【岗位职责】
1.全栈 AI 技术架构设计: 负责电力行业 AI 解决方案的顶层设计,涵盖算法选型、模型开发、工程部署等全流程;
2.大模型研发与应用: 负责大模型(LLM、Transformer、多模态)的预训练、微调和优化,构建检索增强系统(RAG),并在故障诊断、调度方案生成、专业问答等核心场景中落地应用;
3.机器视觉应用: 负责电力行业中基于计算机视觉(YOLO、PaddleYOLO等框架)的算法开发与优化,应用于设备监测、故障检测等场景,进行小模型的训练与部署;
4.核心算法攻关: 研发高精度时序预测算法、强化学习调度算法、设备故障诊断模型,推动关键技术突破;
5.技术研究与落地: 跟踪 AI 领域前沿技术,结合电力行业场景进行技术预研和验证,推动算法的实际应用;
6.团队协作与迭代: 与跨职能团队协作,完成 AI 系统的开发、部署和持续优化迭代;
7.智能化解决方案提供: 根据业务需求,提供智能化解决方案,提升系统的自动化与智能化水平;
【任职】
1.AI 算法全栈能力:
-精通机器学习与深度学习核心算法,深入理解 CNN、RNN、Transformer 等模型原理与工程实现;熟练掌握 PyTorch / TensorFlow 框架,具备大规模模型训练、分布式训练、参数高效微调(LoRA / Adapter)及推理加速优化的实战经验。
-熟悉主流大模型架构设计与演进机制,深入理解自注意力机制(Self-Attention)、位置编码、残差结构、归一化策略等核心模块;掌握 Encoder-Decoder、Decoder-only 架构差异与应用场景,具备对 BERT、GPT、T5 等模型结构的理解与应用能力,能够完成领域适配与垂直场景落地。
-擅长时间序列预测建模,熟练应用 LSTM、Transformer-based Forecasting 及 Prophet 等模型,能够针对电力负荷预测、设备运行趋势分析等场景进行特征工程设计与模型优化;具备强化学习(RL)与图神经网络(GNN)建模能力,可独立解决电力系统中的复杂调度优化与关系建模问题。
-具备机器视觉领域实战经验,熟悉目标检测与图像识别算法,掌握 YOLO、PaddleYOLO、OpenCV 等视觉框架与工具链,能够进行小模型训练、蒸馏与量化优化,提升电力设备缺陷检测与视觉识别的精度与推理效率。

工作地点

昆明西山区华夏广场写字楼2栋三楼302号

职位发布者

左靖宇/人事经理

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公司Logo云南拓邦科技有限公司
云南拓邦科技有限公司(以下简称:拓邦科技)于2016年在昆明高新区注册成立,核心团队成员自2002年起就参与云南电网信息化建设工作,先后参与云南电网第一代(2002-2007年)、第二代(2007-2014年)营销系统的建设工作,深度参与南方电网现运营销管理系统的需求分析和设计工作,2014年主导设计的富裕水电大用户直购电交易模式,早于国家2015年9号文的电力市场交易模式。公司自2016年成立以来,就注重软硬实力的打造,决心成为国内一流的IT综合服务提供商,公司已取得50多项软件著作权,获得CMMI3软件能力成熟度模型集成资质,具备ISO9001、ISO20000、ISO27001系列质量保证体系认证,自2018年起获得云南省高新技术企业认定,持续多年获得A级纳税人评价。公司聚焦于传统电力营销业务(发售两侧、增量配电网、园区售电等)、电力新兴业务(电力交易、虚拟电厂、光伏运营、储能运营、零碳园区等)、企业IT基础设施(DevSecOps、DataOps、数据中台、产品中台、下一代数智中台等)、人工智能赋能(机器学习、L0-L2级大模型、专用智能体等)等研发工作。公司先后承担云南省能源局、云南电网、南网数字集团、昆明电力交易中心、中国大唐等能源企业的业务数字化转型工作,并与南网数字集团、长沙威胜、国电南瑞、海颐软件、大唐先一等国内知名电力服务商建立合作伙伴关系。公司正朝着国内一流、国际接轨的愿景脚踏实地地前进,公司90%以上为本科学历的IT研发人员,在WEB技术开发、移动应用开发、云计算、大数据开发、人工智能开发、物联网开发等方面沉淀丰富经验,形成拥有一支技术精英组成的年轻专业团队,同事之间相处简单融洽,无论你是电力业务专家、IT技术大咖、爱学的技术新手,都能在公司找到自己的价值定位。公司紧盯电力行业政策发展,坚持业务探索与深度思考,践行技术研发驱动业务变革的研发价值观,公司坚持服务云南、建设云南的本地化服务理念。遵循“客户为尊、服务至上、技术精湛”的经营理念,秉承人才是企业发展的第一驱动力的朴素价值观,让每一个人才都找到自己发挥的舞台,是我们追寻的用人理念。公司提供在昆明地区具有竞争力的薪酬待遇(月度工资+年终绩效),为每一位员工购买五项社会保险、住房公积金等福利,享受国家法定的节假日休息。除提供优厚的薪金之外,公司为每一位员工提供一系列福利: 1、五天工作制,国家法定节假日 2、购买社保,住房公积金 3、每年一次体检、公司团建、外出旅游 4、每年核发丰厚的项目绩效和年终奖 5、个人证书资质补贴,全额报销考试费和培训费,并发放证书奖励 6、每月餐补,自购电脑补贴等 7、生日卡券、过节礼品、每年多次聚餐等 8、内外部培训等能力提升机会。
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