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人力行政主管

8000-10000元
  • 北京 大兴区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利绩效管理招聘
职位描述:
1、本部门工作的统筹安排与部署。
2、负责完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人才,满足公司的经营管理需要。
3、负责公司招聘工作,完成招聘简历的筛选、预约面试、录用等招聘相关工作
4、制定绩效考核标准,对绩效结果、应用提出建议并修改
5、每年定期进行薪资分析及调整工作;
6、团建、员工福利的提报及实施工作;
7、企业党支部工作;
8、公众号、网站定期更新发布工作;
9、公司日常的行政工作等;
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理专业优先,有相关工作经验者优先;
2.形象气质佳,工作认真负责;
3.善于表达,有亲和力,良好的沟通能力;
4.工作积极主动,为人正直,具备良好的团队协作能力。
5.熟练使用办公软件,有上进心,能够承受工作压力,肯吃苦,肯付出。
6.熟悉劳动法。
薪资:8K-10K
工作地址:北京大兴区生物医药基地地铁站附近
上班时间:周一到周五 9:00-18:00
福利:五险一金+午餐

工作地点

工作地点
北京大兴区生物医药基地
位置图标
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公司信息

北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司

不需要融资 · 100-299人 · 人力资源 已审核 已审核

49 个在招职位

公司介绍

东方慧博(证券简称:慧博人力,证券代码:837448)是人力资源整体解决方案服务商,专注人力资源服务行业十余年来,围绕着“让人才感动世界”的企业愿景,坚持以客户需求为导向,帮助客户优化人力资源配置,提高人效。在金融、能源、邮政、物流、房地产、零售、文化教育、IT互联网、政府公共服务九大行业领域,赢得了包括世界500强在内的国内外知名企事业单位的信赖,并在政府公共服务人力资源外包、事业单位后勤人力资源外包领域形成了“专业化、规范化、职业化”的品牌优势。东方慧博积极推进“实业+资本”、“业务+创新”、“人才+机制”的发展战略,主导开发完成慧博家人力资源互动自助平台,参与开创了微工网人才共享服务平台等创新业务模式。东方慧博的发展曾得到包括国际劳工组织在内的多家业界权威机构认可,在人力资源行业极具影响力。公司现已成为北京人力资源服务AAA等级认证机构、北京市人力资源诚信服务示范单位,并在中国劳动学会劳务经济与境内劳务派遣专委会、中国对外服务工作行业协会、北京人力资源服务行业协会等行业机构担任重要角色。作为北京在新三板上市的人力资源服务商,东方慧博未来将借助资本市场的力量快速发展,发挥自身在专业研发、创新方面的优势,加速提升整体人力资源专业服务能力,帮助更多企业实现人力资源竞争优势。

工商信息

企业名称 北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司(非上市)
法人代表 孙大元
经营状态 存续
成立时间 2007-05-30
注册资本 2055万元
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认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可证

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