培训（业务赋能） (MJ013425)

岗位职责 ：
1、业务赋能与培训支持：协助制定并执行2B2C营销赋能计划，为区域公司销售团队或渠道伙伴提供产品知识、营销策略及销售技巧等授课培训、师课管理支持、现场交付，提升全渠道营销专业能力。
2、营销活动策划与执行：参与策划线上线下农村市场营销活动（如品牌体验、新品上市等），负责方案落地、资源协调与效果追踪。
3、内容与工具开发：协助开发销售工具、培训材料及营销内容（如文案、短视频、营销工具等），并利用AI工具提升内容生产效率与质量。
4、数据分析与市场洞察：收集并分析销售数据、用户反馈及竞品动态，输出分析报告，为营销赋能策略优化提供数据支持。
5、跨部门协同：与营销策划、品牌传播、事业部及区域公司的营销条线等部门协作，推动营销项目顺利实施。
任职要求 ：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播、广告学等相关专业优先。
2、核心能力：
具备良好的沟通表达、逻辑思维和团队协作能力；
学习能力强，对市场趋势和消费者行为有好奇心；
具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel、PPT等办公软件；
AI应用能力：能够使用AI工具辅助内容创作、数据分析或流程优化，此为当前重要加分项。
3、个人特质：积极主动，责任心强，能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力。
4、有校园活动策划、社团管理、学生会活动统筹、销售实习或新媒体运营经验者优先。