负责驻外it人员的招聘
岗位职责:
1、根据公司发展、招聘需要,保障各需求岗位的人员供给,做好人员供给 与品质保障;
2、负责招聘渠道拓展,与目标候选人建立良好的关系,直至成功入职;
3、收集、分析目标候选人的需求并实施有效的招聘行动;
4、有计划的进行搜索、筛选候选人,预约面试及后期跟进;
5、负责招聘档案的管理、收集、分类、归档;
任职要求:
大专及以上学历,2年以上金融(证券,基金等金融项目)招聘经验;
富有亲和力,沟通表达能力良好;
有猎头,It 类岗位招聘经验优先
勤奋踏实,有责任心,具备一定的抗压能力。