车间主任/生产副部长

岗位职责：
一、制度、流程管理
1、监督、检查车间公司制度与工作流程的执行情况。
2、拟定车间的规章制度及工作流程，修订、审核生产单元操作规程，提交生产部长审批后实施，以保证车间制度与流程的规范性、合理性。
二、生产管理
1、监控车间生产的执行，组织车间生产资源，协调部门资源调度，及时反馈计划执行异常情况，保证生产计划顺利进行。
2、审核车间生产计划，保证计划的准确性、合理性；反馈生产原料质量、数量变化和需求情况， 以保证生产顺利进行。
3、按照生产排产表，组织进行生产、中试前的评审，保证生产、中试前的工艺、设备、安全、环保等保障措施落实到位。
4、组织、安排进行生产前的设备、物料和生产现场的检查和准备，以保证生产顺利进行。
5、组织、监督进行生产前的人员培训，保证生产人员理解、掌握生产控制要点。
6、监督、控制生产过程的设备、人员、物料组织，保证生产顺利进行。
7、组织、监督生产后的工艺、技术讨论，保证及时、准确收集生产信息。
三、质量管理
1、监督、检查生产过程的设备、工艺操作、质量控制关键点的控制，保证生产过程的稳定性。
2、监督、执行部门的质量目标计划并提出实施的改进建议，保证目标的实现。
3、监控不合格品的处理和使用，防止质量事故的发生。
4、审核车间的变更申请，组织制定变更措施并执行，避免变更引起的质量风险。
5、组织调查车间生产偏差原因，审核偏差报告，执行偏差纠正预防措施，避免偏差引起的后续问题。
6、参与生产工艺优化和改进方案的制定，反馈技术部工作成果，以提高产品质量，降低成本。
四、安全、环保
1、执行、监督安全环保风险辨识和危害告知，防止发生安全事故。
2、组织进行车间的安全环保检查和隐患整改， 制定、执行纠正预防措施，防止发生安全、环保事故发生。
3、检查、审批车间动火等特种作业，防止发生安全事故。
4、执行、监督生产过程的应急处置和演练，提高员工的应急处置能力，防止事故扩大。
任职要求：
1、5年以上生产管理经验，有化工行业生产管理经验者优先。
2、大专及以上学历，会基本的电脑操作
3、良好的沟通表达，协调能力。
福利待遇：
1、享有带薪假日：员工转正后可享受婚假、丧假、产假及护理假。
2、享有五险一金：养老、工伤、失业、生育、医疗保险、住房公积金福利。
3、一年一次的员工免费体检。
4、享有免费工作餐、重要节日慰问礼物、免费带薪旅游、夏季高温补贴、年终奖金。
6、职员活动：不定期团建、拓展、技能比赛、内部竞聘等。
7、 公司法律团队的免费咨询福利。