店员标准
1.年龄:20-45周岁之间
2.学历:高中(或同等学历)毕业及以上学历
3.工具使用:熟练使用POS机、台秤等经营工具,能够完成基础的电脑操作和报表制作。
4. 岗位职责:
1)具有较强的沟通能力及服务意识,亲和力强,吃苦耐劳,
工作认真负责,细心踏实,具备良好的团队协作精神。
2)负责门店的销售工作,为顾客提供优质的服务,解答顾客疑问,促成销售。
3)做好货品上架、陈列、盘点、账目核对等工作,确保商品摆放整齐、库存准确。
4)积极服从门店管理,配合店长完成相关工作,营造整洁舒适的门店环境。
5. 持有健康证,具备较强抗压能力,能适应排班工作制度(如做一休一、早晚班等),主动配合门店运营安排。
6.有1年以上零售行业相关经验者优先考虑。
7.应聘人员须非本单位的近亲属。
待遇及入职
1.薪资待遇:月均税前6000元左右,按规定缴纳社会保险、公积金。传统节日有福利;另有高温津贴等。
2.工作时间:综合工时制。
3.录用人员需提供二乙医院及以上定点医院出具的体检报告。
4.选拔录用:人员录用后统一由上海博霖实业发展有限公司派至上海新上铁实业发展集团有限公司南京分公司工作,与博霖签订劳动合同并办理入职手续。