IPD

岗位职责：
1.战略落地与项目治理：协作将公司的重点战略目标，解码为具体项目的目标和可衡量的成功标准；参与建立和维护项目分级分类管理体系，确保资源精准投入高优先级战略项目；协作组织项目决策评审会，为管理层提供数据支持和专业建议。
2.管理体系与流程优化：参与优化和推行适用于实际项目的项目管理方法论、流程、模板和工具（如风险管理、进度管理、安全与质量管理等）；收集和分析各项目部的实践反馈，持续改进PMO体系，提升组织整体项目治理成熟度；协作建立项目知识库，沉淀实践与教训，避免重复踩坑
3.项目监控与风险预警：负责跟踪和汇总重点项目的关键绩效指标（进度、安全、成本、质量），编制项目健康度报告；主动识别和评估项目群层面的共性风险和问题，推动制定应对策略；对出现严重偏差的“红灯项目”进行深度分析和复盘，协作制定纠偏方案；
4.资源协调与能力赋能：协作分析项目资源需求，参与进行资源协调与动态调配；参与组织和交付项目管理培训，提升项目经理及团队的专业能力；搭建跨项目沟通平台，促进信息透明化、经验共享与协同作战的文化建设；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，有pmp证书
2、3年以上研发项目管理或其他项目管理工作经验，参与过至少2个以上产品开发到量产的全过程，有参与导入IPD从0-1经验的优先；
3、熟悉研发管理或其他板块项目管理，熟悉现场管理、沟通管理、进度和风险管理等体系和流程;
4、有较强的项目现场识别问题、统筹组织解决能力，有项目进度管理能力；
语言要求：普通话流利