电商运营负责人（医药 双休 急聘）

岗位职责：
1、制定部门年度销售目标，围绕目标制定运营方案，确保方案有效实施，完成年度目标。
2、负责自建平台、自营旗舰店及各三方平台整体运营策划及管理（天猫、京东、美团、拼多多等）。以及部门日常管理，培训，店铺视觉形象策划维护等。
3、负责日常线上各个平台渠道投入，访问流量、转化、客单及销售额等重要指标收集、分析及优化提升。
4、负责内部营销等相关工作，如：策划营销活动、活动日活动，带领团队执行并对活动跟踪，对方案执行不断优化。
5、负责内容营销的相关工作，如：内容制作（含挖掘引爆点，制作专题、撰稿、短视频录制及投放等）和全网内容输出及引爆等。
6、负责产品管理，根据现有产品以及后续上市产品情况，结合各个线上平台、店铺运营规则，对公司产品项目进行精细化管理，保证完成既定的短中长期目标。
7、负责公司产品相关领域及竞品线上调研，包含数据收集汇总，分析，并能完成有价值的调研报告，及提出下一步的工作计划。
任职要求：
1、本科以上学历，电子商务、营销、医药等相关专业，3年以上电商运营管理经验，医药行业经验优先；
2、熟悉电商运营规则 ，后台操作，有关键词优化、精通数据分析经验优先。
3、工作积极主动，责任心强，工作有较强的计划性、逻辑性、条理性，具备较强的商务谈判、业务拓展能力。
4、有较强的抗压能力，工作适应能力及有创新能力，并能独立提出方案并解决问题。
薪酬架构
我们提供：
1、公司提供在同行业中极具竞争力的薪酬福利待遇及提成激励政策；
2、每天7.5小时的工作时间，双休；驻地销售人员自行安排工作时间；
3、按照国家政策为员工购买五险一金待遇；
4、公司设有年终奖、节日礼品、生日礼品、工作餐补贴等补贴福利政策；
5、每年定期组织员工聚餐、节日晚会、省外旅游、野外拓展等活动；
6、员工享受国家法定假期，年假、婚假、丧假、产假等各种法定假期待遇；
7、公司内部制定了科学与公正的考核评价机制，员工具有广大的发展晋升平台空间，表现优秀的员工都能得到相应的回报。
除此之外，你还可以：
——获得带薪培训学习；
——丰富多彩的员工活动；
——良好的晋升机会和舒适的工作环境；
——获得全面的工作经验及广阔人际关系的机会；
——借着不同挑战性的工作而提升个人潜能；
——有机会在不同地区接受培训，从而吸收经验；
——有机会获得公司各项殊荣，得到个人价值的体现和物质精神双丰收。
我们深信，员工是公司最重要的资产，你们的成长就是公司的成长！你们的成功就是公司的成功！