Data Scientist, APAC (MJ008569)

工作职责：
1. 模型算法开发与优化
- 善于将复杂业务问题转化为机器学习、最优化等算法问题
- 从0到1搭建模型与算法
- 优化现有模型，提升预测准确性和业务效果
- 保证代码正确性、算法运行的稳定性
2. 数据分析与报告
- 利用SQL、pyspark对大规模数据集进行深入分析与挖掘，发现数据中的潜在规律和趋势
- 撰写高质量的分析报告，清晰呈现数据分析结果和业务洞察
3. 项目管理与团队协作
- 负责数据科学项目的全过程管理，制定项目计划，分配任务，确保项目高质量按时交付
- 指导初级数据科学家和团队成员，提升团队整体技术水平和工作效率
任职要求：
1. 学历要求
- 计算机科学、统计学、数学或相关领域的硕士及以上学历
2. 工作经验
- 5年以上数据科学或相关领域工作经验，咨询公司、投行、快消行业背景者优先
3. 技术技能
- 精通Python、pyspark、SQL等数据分析工具，能够高效处理和分析大规模数据集
- 精通机器学习算法，熟悉深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等
4. 业务理解
- 具备优秀的业务理解能力，能够将模型算法、数据分析结果与业务决策相结合
5. 沟通能力
- 优秀的沟通和表达能力，能够向非技术背景的利益相关者清晰阐述数据分析结果和建议
- 具备流利的英语听说读写能力，能够使用英语作为工作语言，进行业务沟通和技术交流
6. 其他
- 具有较强的自我驱动力和责任心，能够在高压环境下高效工作
- 具备创新思维，对新技术和方法保持敏锐的洞察力
平等雇佣原则
百威中国坚持平等就业和不歧视原则，致力于工作场所的多样性。我们采取一切措施提倡多元化，消除歧视、偏见，骚扰，重视和尊重员工、股东和消费者的差异。具体而言，我们确保所有申请人、员工、供应商、承包商、客户或顾客享有均等机会，而不受种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同或表达、宗教、年龄、婚姻状况、怀孕状况、残疾或军人/退伍军人身份特征的不同而有所歧视，并免于骚扰。