岗位要求:
1、负责员工门禁系统的更新维护、考勤及用餐统计;
2、组织协调公司各项专题会议、年会、员工活动及各类会议,收集、整理会议及公司内部信息,及时组织编写公司事记;
3、负责公司固定资产、办公用品、节日福利的采买、管理、发放;
4、负责公司各类设备、设施维护,协助上级进行财产、内务、安全、维护管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
5、建立各项行政管理工作的的台账,包含资产、公车等系列表单,并严格按照台账规范流程及行为;
6、组织完成公司工商年检、工商注册、工商变更、公司资质发展规划及具体申报落实、公司科技项目及政府补贴申请和管理等工作;
7、进行宣传与安全检查,代表公司与物业部门交涉水、电、气、热等能源情况,保障后勤工作;
8、管理人员档案、证件、企业资质证书,并及时申报、维护;
9、完成领导临时交办的事情;
任职要求:
1、大专及以上上学历,1-3年的系统化行政管理的工作经验;
2、年龄25-35岁,优秀者可放宽年龄条件;
3、熟练使用办公软件和5S管理系统思维,
4、有良好的沟通表达、组织协调能力、抗压能力、学习能力;
5、具备较强的责任心和原则性,解决问题的能力。
职位福利:
工龄工资、六险一金、免费午餐、节日福利 、年底双薪、良好的晋升通道