更新于 2月12日

人事专员

4000-5000元
  • 兰州城关区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理薪酬福利
一、任职要求
1 本科以上学历,人力资源管理等相关专业,具备人力资源专业技能证书者优先,1年以上人力资源薪酬核算经验。
2 熟悉人力资源管理模块及劳动法规、在招聘、绩效等方面有实践经验,具有强烈的保密意识。
3 认真细心,责任心强,沟通、执行力强;有较灵活的逻辑思维能力,数据敏感度高。
二、工作职责:
1 负责人力资源相关工作包括基础人事、招聘管理、考勤管理、薪资统计,所有员工转入调离手续办理与文件归档。
2 日常维护和发展员工关系,包括员工入职、离职、员工入职培训和发展。
3 负责协助搭建实施薪酬绩效体系,每月跟进所有员工绩效及工作完成情况。
4 负责员薪资核算、扣税、员工社保公积金的缴纳及政策解答,确保合规性。
5 完成上级领导安排的其他相关工作。

工作地点

兰州城关区陇星大厦G号楼

职位发布者

薛女士/人事经理

三日内活跃
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公司Logo兰州宜元中林电子科技有限公司
兰州宜元中林电子科技有限公司(以下简称“中林科技”)成立于 2004年12月6日,其前身是成立于 1999年的兰州中林计算机科技有限公司,公司以软件技术为核心,涉及行业应用软件开发、系统集成、技术运维服务、互联网增值应用等多个业务领域。中林科技秉承“诚信、激情、创新、超越、拼搏”的企业精神,在竞争激烈的 IT行业中,用现代化管理、人才战略、技术领先寻求发展和壮大。通过长期的不懈努力和积累,具备了深厚的行业知识、软件研发能力,丰富的工程实施及技术运维经验。公司现有员工 100余人,其中 90%以上为本科学历,研发团队占比超过45%。公司始终把提高员工专业素质放在首位,通过明确目标,扩大发展空间,实施文化价值整合等方式,倡导创新精神,建设激励新人、鼓励创新、勇于冒险、营造宽松的文化环境,切实用好人才,并在人才结构上做文章,使员工人尽其才、才尽其用,确保公司在行业中始终充满活力。未来的中林科技将深入布局物联网和互联网领域,全员升级创新能力,坚定企业目标,明确市场思路,努力打造大数据、应用系统、终端产品、人工智能等多位一体的,具备核心竞争力的科技产品。通过五年奋斗,公司将创造更大的科技、经济、社会、人文价值,成为一家面向全国的现代化高科技企业。以科技、创新、优质服务为根本提升行业地位,树立知名品牌,服务社会,造福员工,企业的进步让你我共享。
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