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人资经理

6000-8000元

泰安岱岳区
5-10年
大专
全职
招1人

绩效管理薪酬福利招聘劳动关系人力资源管理

岗位内容：
1. 制定员工薪酬绩效评估体系，如计件，激励政策，员工绩效评价，评价标准等。
2. 制定公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
3. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
4. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工劳动关系。
5. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
任职要求：
1. 生产制造企业人资经理5年以上工作经验；

2. 熟悉人力资源六大板块工作内容；
3. 能独立完成制定可落地执行的薪酬绩效体系；
4. 工作需要，接受加班，会开车；
5. 协调能力强，执行力强，原则性强，性格强势，爱学习，成长型。
6. 人力资源/企业管理/工商管理/行政管理等相关专业。

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公司介绍

百超玻璃（全称泰安百超玻璃有限公司）坐落于五岳独尊的泰山脚下，国家级高新区-泰安高新技术产业开发区内。公司创立于2008年，拥有员工百余名，标准化厂房2座，占地10000多平米。公司由德国合凯集团(始于1920年)控股，依托其庞大的客户资源、良好的市场信誉及强大的技术支持，秉承德意志民族务实、严谨、诚信的工作作风，百超玻璃自创立至今，迅速成长国内玻璃行业精细加工的典范和特种玻璃加工的领导者，在国内玻璃加工行业享有较高知名度。百超玻璃是一家出口导向型加工企业，65% 以上的产品面向欧美发达国家。公司产品目前主要包含钢化安全玻璃、耐高温玻璃和AR增透玻璃三大系列：钢化安全玻璃：百超玻璃已经成为国内玻璃行业精细加工的典范，以及诸多世界500强公司和欧美奢侈品品牌的指定供应商，我们生产的钢化安全玻璃成为很多客户的免检产品，尤其在超小规格钢化玻璃加工方面，处于国内同行业绝对领导地位，产品主要应用于灯具、家电、仪器仪表等领域。耐高温玻璃：百超玻璃是世界500强公司 -日本电气硝子(NEG)- 微晶玻璃产品在中国市场的指定代理，与高硼硅玻璃产品搭配，在壁炉及厨电领域处于国内主导地位。 AR增透玻璃：公司引进美国专利，生产高端AR增透玻璃，同时也与Groglass、Guardian以及Schott等全球知名AR玻璃生产商有着深度合作，产品广泛应用于灯具、珠宝及文物展示、仪器仪表、电子等领域。公司目前拥有专业化的生产设备50余台/套，包括国内领先的双边机、数控精雕机、高压水刀、水平钢化炉等，以及国际领先的数控切割机、数控加工中心、数控钻孔机和全自动印刷生产线等。优良的设备装备，完善的检测工具、精细的过程控制，专业化的管理团队，再加上“质量优先”的经营理念，成就了百超玻璃的德国品质，从而为实现我们“百年基业、超越梦想”终极愿景夯实了基础。我们的成功源自成功的客户，百超玻璃：专注、专业、专门为你！