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人资总监

9000-15000元
  • 临沂兰山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理薪酬福利人才梯队建设激励机制设计跨部门协同
工作职责
1. 主导集团人力资源战略规划,结合零售业务特性设计组织架构与人才梯队建设方案。
2. 统筹招聘、培训、绩效、薪酬等全模块工作,建立标准化人力资源管理体系。
3. 深入业务一线,通过人才盘点与激励机制设计,提升门店团队的战斗力与稳定性。
4. 推动企业文化落地,打造高凝聚力的组织氛围,降低核心人才流失率。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。
2. 拥有8年以上人力资源管理经验,其中3年同行业总监级岗位任职经历优先。
3. 精通零售行业的组织管理逻辑,具备从0到1搭建人力资源体系的实战经验。
4. 优秀的跨部门协同能力与战略思维,能快速响应业务扩张中的人力需求。
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工作地点

临沂兰山区东方不夜城东门二楼 202人力资源办公室

认证资质

营业执照信息

职位发布者

刘先生/人事专员

刚刚活跃
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公司Logo山东东方商业发展集团有限公司
山东东方商业发展集团(简称“东方集团”)成立于1996年。二十多年来,东方集团始终坚持“思想决定一切,让我们做行业第一”的企业理念,坚持“团结、拼搏、开拓、创新”的企业精神,扎实经营,锐意进取,现已发展成为集商超连锁、商业综合体、地产开发、星级酒店、旅游康养、物业管理、商贸物流、白酒产业、金融投资于一体的多领域、多元化、多业态的大型企业集团。东方集团在坚持以商超连锁和商业综合体为主的同时,不断完善品牌经营架构,积极推进多业态同步发展。“东方购物广场”、“东方城商业综合体”、“奥润特超市”、“东方酒店”、“东方郡住宅”、“润宝农业”、“大田庄旅游”、“酱督酒业”等品牌,在区域行业内一直保持了市场主导地位,赢得了广大消费者的普遍认可和信赖。集团先后被授予“山东省工人先锋号”、“山东省消费者满意单位”、“山东省价格诚信单位”、“食安山东食品流通示范单位”、“重合同守信用企业”、“百佳诚信企业”、“临沂市消费者满意单位”、“济宁市消费者满意单位”、“振兴沂蒙劳动奖状”、“临沂市模范班组”等多项省市级荣誉称号。东方集团以“立足山东、走向全国”为发展目标,以贴近民生,服务大众为品牌宗旨。鲁南地区首个商业综合体“东方不夜城”的成功开发,成为集团业态转型升级的重要标志。集团相继开发建设了“北城东方城”、“经开区东方城”、“费县东方城”、“费县蓝色港湾广场”等大型商业综合体;“北城新区东方慧景高端写字楼”、“东方商贸物流产业园”、“经开区东方郡高档住宅区”等项目。与此同时,集团顺应形势,抓住机遇,向现代农业和旅游产业进军,成立山东大田庄旅游开发有限公司,投资建设东方·大田庄旅游度假景区和大型田园综合体。项目开发建设坚持“生态旅游+现代农业”的新乡村特色,原生态环境,高起点规划,高标准建设,高效率运营。凭借得天独厚的环境优势和热点资源,融合了旅游、农业、休闲度假、酒店餐饮、养老养生、渔业观光等项目的全域立体开发,打造独具东方特色的田园综合体和旅游度假景区。“大田庄国际会议中心”、“润宝农业”、“紫荆庄园”、“颐心养生苑”、“游客中心”等项目也先后投入运营。2019年集团成立酱督酒业有限公司,主营酱督品牌绵柔酱香型系列白酒,酒业公司的成立和运营,开启了集团战略发展的新模式。新时代,新作为,新征程,新跨越。今天,东方集团已进入“多元+规模+品牌”的战略发展阶段,形成了完整的产业链、成熟的经营模式、优秀的企业文化和卓越的品牌影响力。东方集团将不忘初心,牢记使命,以发展为重心,紧贴民生,多元服务,创新发展,持续打造企业核心竞争力;实现先进管理方式和战略发展模式的深层次转变,不断稳固区域性行业龙头地位,努力实现持续、健康、稳步发展的百年东方梦。
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