品牌专员

岗位职责：
1．企业文化建设：紧扣公司战略发展目标，协助搭建、迭代完善企业文化管理体系；推动文化理念渗透至各业务环节，组织文化落地活动，强化员工文化认同感；参与企业文化发展规划制定，结合公司战略拆解年度文化建设工作重点与执行计划。
2．品牌文化宣传策划：负责企业文化宣传内容的整体策划、创作与落地，包括宣传品的设计制作与迭代更新；统筹内外部宣传渠道（中/外文官网、公众号等）运营，传递公司核心价值观与品牌文化内涵，塑造积极正面的企业形象。
3．文化资料归档与管理：建立健全公司企业文化相关图片、影像、文案、活动素材等资料的台账，负责分类归档、定期梳理、安全存储与合规使用，确保文化资料的完整性和可追溯性。
4．公文写作与文案创作：独立完成公司工作报告、工作总结、会议纪要、新闻稿、通知通告等行政公文及文化类文案的撰写与优化；参与高层领导重要活动发言稿、重要品牌文化活动专题稿的撰写，确保内容严谨规范、逻辑清晰、表述精准，契合公司价值导向与品牌调性。
5．活动策划与执行：协助统筹公司大型文化活动、年会、表彰大会等集体活动，负责前期策划、中期执行及后期复盘，充分考虑活动流程合理性、资源调配、现场调控等因素，保障活动高效顺利开展并达成文化传递目标。
6．流程制度与资源协调：严格执行业务流程、IT 系统、制度和标准规范，主动对企业文化相关业务流程提出合理化建议，参与拟定企业文化与品牌管理相关制度。具备跨部门沟通协调能力，平衡各方需求，推动工作进展，建立有效的资源协调机制，确保文化建设相关工作目标达成；完成领导交办的其他文字起草、文化相关专项工作。
任职要求：
1．本科以上学历，中文、视觉传达设计、新闻学、传播学等相关专业，具备扎实的专业理论功底；211/985院校毕业者优先考虑。
2．工作经验：1-3年及以上企业文化建设、品牌宣传或活动策划相关工作经验，有大型企业文化落地、大型活动/会议统筹经验者优先。
3．语言能力：英语四级及以上，具备良好的英语读写能力，可独立完成基础外文宣传内容的编辑与校对；英语六级者优先。
4．技能要求：熟练运用word、excel、PPT等办公软件及PS、PR、AI 等设计与视频剪辑软件，能独立完成宣传物料设计、短视频拍摄与剪辑等工作，熟悉企业文化宣传工具。
5．专业能力：精通企业文化建设、品牌传播、活动策划等领域知识；具备深厚的文案写作功底，擅长信息收集、整合、转化与编辑，能产出适用于不同场景的优质文案；具备快速学习能力与项目推进落地能力，能高效完成文化专项工作。
6．综合素质：具备较强的跨部门沟通协调能力与团队协作意识，亲和力强，善于统筹内外部资源，推动项目落地；工作积极主动、责任心强，具备良好的统筹规划能力与问题解决能力。