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人事行政经理

1.1-2万
  • 苏州吴江区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
1.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。
2.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
3.统筹招聘工作,甄选合适的人员。
4.组织公司薪酬福利管理工作、公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制。
5.负责公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。
6.负责劳动合同的签订,有效预防劳动争议和员工沟通,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
7.负责公司行政管理工作。
8.完成上级交办的其他相关工作。
基本要求:
1.人事架构搭建
2.薪资体系搭建
3.考核机制搭建
人才画像技能等
有上市公司经验者优先。
年龄50以下
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工作地点

吴江区苏州佳智彩光电科技有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

翟女士/hr

刚刚活跃
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公司Logo苏州佳智彩光电科技有限公司
苏州佳智彩光电科技有限公司是一家专业从事LCD、OLED光电显示测试解决系统、工艺设备和软硬件研发、生产、销售与服务的系统提供商。公司成立初期即投入大笔资金用于技术研发,开发出LCD和OLED专用设备。公司团队源于LCD,OLED,太阳能和SMT丝网印刷整线设备等行业,相关核心人员具有16年以上经验,具备强大的技术实力为客户提供从研发实验到量产线均可采用的全面优质的整套系统解决方案。“科技成就未来、品质赢得信任”为公司经营理念,公司坚持以“自主创新为核心,以实现共赢为宗旨”的发展战略,围绕图像处理、光学检测、激光应用、自动化控制以及系统解决方案,开展了一系列的技术攻关和创新工作,拥有多项自主知识产权,整体技术水平达到国际先进水平。未来,公司将紧跟国产化、智能化发展趋势,坚持以客户为导向,以科技创新为源动力,以质量为生命,以实现共赢为宗旨,充分利用人才、技术和产品等优势,整合行业研发资源,致力于将公司打造成为世界一流的光、机、电一体化系统提供商。
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