更新于 2月7日

人事高级专员

5000-10000元
  • 台州温岭市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

劳动关系
岗位核心目标
全面负责员工关系管理,防范劳动风险,处理劳动争议,优化员工入转调离全流程体验,提升组织运营合规性与员工满意度。
主要职责
1. 负责员工劳动关系管理,包括入职、转正、调动、离职等手续办理;
2. 独立处理工伤申报、认定、理赔及员工安抚工作,跟进后续劳动关系处理;
3. . 负责劳动关系全周期中的风险预防与处置,能依法合规、妥善处理各类复杂情形与劳动争议,保障公司运营安全与员工权益
4. 负责考勤统计与异常处理,对接薪酬组提供核算依据;
5. 定期汇总分析人力成本数据,支持部门人力预算编制;
6. 组织员工沟通活动,定期调研员工满意度,输出分析报告并提出改进建议;
7. 开展劳动法规培训,提升业务部门用工规范意识。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源、法律、管理学等相关专业;
2. 3年以上员工关系经验,具备制造业劳动关系处理经验者优先;
3. 精通《劳动合同法》《工伤保险条例》等劳动法律法规,能独立处理劳动纠纷;
4. 具备较强的沟通协调与谈判能力,能妥善处理突发事件;
5. 具备数据统计与分析能力,能系统性总结问题并提出流程优化方案;
6. 正直稳重,具备较强的风险意识与同理心。
绿驹优先特质
· 熟悉制造业工伤处理全流程及风险管控要点;
· 能适应多园区、多工种背景下的员工关系管理复杂度。

工作地点

浙江省台州市温岭市新河镇屏上村285号

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职位发布者

王静/人事经理

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公司Logo浙江绿驹车业有限公司
浙江绿驹车业有限公司坐落于温岭市新河镇屏上工业园区,成立于2005年,占地面积60亩,员工800多人,是一家集研发、生产、营销为一体的电动车专业生产厂家。从2008年开始,先后投入巨资,引进国内外全自动生产线以及一整套具有国内先进水平的生产试验、检测设备。自动化程度之高、设备之先进,在国内同行首屈一指。我公司目前拥有四条现代专业化电动车生产线及MT-6电动车整车测试系统、检测设备,确保了产品质量。国内一流的生产设备,使企业如虎贴翼。近几年来我司遵循科学发展观,大力开拓国内市场,坚持以客户为中心、以技术研发为基础、以经济效益为方向、不断调整经营模式以适应市场变化。坚持稳定生产产值和销售额逐年成倍增长。狠抓产品质量,创一流品牌。公司始终坚持“质量第一、用户至上”的宗旨,执行国家GB17761-1999标准,按照ISO9001标准建立和维持质量管理体系。多年来绿驹电动车质量长期稳定合格。历次质量监督抽查都合格,未发生质量事故,无重大消费者投诉。消费者对产品质量的满意度高,公司被评为‘’全国电动车产品质量公证十佳品牌‘’、‘’浙江十佳质量技术达标反假维权企业‘’、‘’浙江省新世纪质量服务双优企业‘’、‘’浙江省重质量、重诚信示范单位‘’、‘’台州市清洁生产阶段性成果企业‘’,获得‘’浙江省知名商号‘’、‘’浙江省著名商标‘’等多项荣誉称号。多年来绿驹车业已经形成了完善的产品研发体系、全面质量管理体系、全新的生产流程和营销服务网络体系。我公司内设标准化员工宿舍及员工食堂,免费提供住宿及水电,宿舍内空调、热水、洗衣机、电视、网络设施一应俱全;食堂就餐公司给予餐补230元/月,价格实惠。每月休息4天左右;公司为每位员工购买工伤保险,保障员工利益;夫妻工生活有补贴,150元/月;老员工介绍新员工入职奖励800元,开年红包500元,有年终奖金、员工体检并有节日礼品相送。我公司积极引贤纳士,欢迎各位有志之士到来,加入绿驹这个大家庭!
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