【岗位职责】 作为公司行政后勤体系的核心管理者,您将全面负责1500人规模园区的综合运营保障,通过精细化管理和数字化转型,提升员工满意度,降低运营成本。 1、食堂与宿舍管理: l 负责员工食堂的日常运营监管,严控食品安全与卫生标准,优化供餐方案,提升员工满意度。 l 统筹员工宿舍的分配、租赁、入住及退宿管理,建立良好的住宿秩序,定期检查宿舍设施与环境。 2、安保与环境管理: l 负责厂区“三防”(人防、技防、物防)体系建设,管理安保团队,确保门禁、巡逻、监控及消防系统正常运行。 l 定期组织消防安全检查与应急演练,处理突发事件,维护厂区正常办公与生产秩序。 3、厂务维修与能耗监控: l 统筹厂区基础设施(水、电、照明、办公家具等)的日常维修与保养。 l 重点职责: 借助厂务维修管理系统或BI可视化系统,实时监控厂区水电能耗数据,分析能耗趋势,制定节能降耗方案并推动落实。 4、车队与固定资产管理: l 管理公司行政车队,优化车辆调度流程,管控车辆维修、保养、保险及油耗,保障公务出行高效安全。 l 全链条固资管理:主导行政类固定资产的全生命周期管理(采购验收、贴标建档、调拨转移、定期盘点、报废处置),确保账实相符,并推动固资管理流程的线上化与可视化。 5、团队与制度建设: l 负责总务后勤团队的日常管理、培训、考核及梯队建设。 l 制定和完善行政后勤相关管理制度(如宿舍管理办法、车辆管理规定、能耗管理细则等),并监督执行。 【任职资格】 1、教育背景:本科及以上学历,行政管理等相关专业优先。 2、工作经验:具有3年以上大型制造业(规模1500人以上,上市公司尤佳)行政总务或后勤管理经验,其中至少1年以上团队管理经验。 3、专业技能: l 熟悉食堂、宿舍、安保、车队等模块的运营流程与标准。 l 【硬性要求】 熟悉BI可视化工具(如FineBI、Power BI等)的操作,能看懂能耗数据看板并进行分析,具备数据驱动管理的意识。 l 熟悉固定资产管理的全链条流程,了解行业内的信息化管理手段。 4、综合素质: l 具备极强的抗压能力、统筹协调能力和突发事件应急处置能力。 l 原则性强,具备良好的服务意识和成本管控意识。 l 【加分项】 退伍军人优先(特别是有后勤或装备管理经验的转业/退伍军人),具备吃苦耐劳、令行禁止的作风。 5、其他:持有C1及以上有效驾照,能熟练驾驶车辆。